成都全搜索新闻网（记者 王玲 郭莹 张家华）6月25日报道 在2016创交会中，除了多场双创论坛，人才作为创新创业中的一项重要因素，也是各位创业者重点关注的内容。今天下午，创交会的子活动之一“2016中国·成都全球创新创业交易会人力资源技术与服务大会”在世纪城国际会议中心举行。
成都全搜索新闻网记者还了解到，人力资源技术与服务大会上集结了来自全球及本土领先企业的人力资源经理人、e-HR 负责人以及行业精英，共睹人力资源行业未来的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，见证成都加快建设国家创新型城市和具有国际影响力的区域创新创业中心过程中最新人力资源服务与技术的诞生。
其中，来自全球最大的人力资源咨询公司“美世咨询”中国区合伙人夏晓霏以“共建员工福利新常态”为题发表了演讲，来自全球最大的企业管理软件解决方案提供商“SAP”大中华区人力资源方案首席专家孟盛在会上畅谈人力资源技术管理的简化之道，来自全球最大的Talent Mobility服务提供商亚太区商务发展副总裁Christopher Frederick分享了未来人才流动的趋势、挑战和洞察。
此外，人类资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮还在会上发布了《中国青年创业现状报告》。报告从创业动机、创业方向、创业环境、创业政策、未来发展、创业感受、以及创业存在的困难和诉求等方面入手，对中国青年创业的现状进行了调查，对不同的创业群体情况进行了比较分析。
记者从报告中获悉，在中国的青年创业者中，主动创业者占多数，为了增加收入、拥有自己的成熟事业、主动发现创业机会的创业者又占了主动创业者的大多数；在创业的类型上来说，从事个体经营和创办有限责任公司是青年创业的主要形式；就创业领域来讲，中国的青年创业者几乎涉及了所有行业，但是批发零售占三成，仅次于此的是信息传输、计算机和软件业。
此外，这些创业公司投入的初创资金10万元以下的占六成，资金来源以自己出资和接受资助为主，初创公司的支出主要在场地方面，例如租住办公场所；创业公司的人员规模在10人以下的占到了80.7%，每个公司带动的平均就业人数达到了8.4人；报告还显示，创业者们对未来发展都抱着较为乐观的心态，65%的创业者创业失败后依然会选择重新创业。
郑东亮还表示，《中国青年创业现状报告》中还反映了青年创业存在的主要问题，例如，创业融资难依然是初创公司的老大难问题，很多青年创业者创业能力不足，这就影响了创业继续发展，同时，人才资源匮乏、市场环境对创业者并不宽容等问题也是创业者在创业中遇到的问题。
为此，报告针对这些问题对创业者们提出了对策和建议。“在融资、营造宽松的创业环境上，政府应该加大扶持力度，再次基础上，对青年创业者们增强创业培训，在多种措施的推动下，中国青年创业者才会取得更多的成功。”郑东亮说。
