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小鱼洞镇成立首个“乡贤工作室” 推动乡村治理

2016-08-03 15:08   来源: 成都全搜索新闻网   编辑: 曾俊菠   责任编辑: 史建婷

成都全搜索新闻网(记者 刘雨8月3日报道  继承和弘扬乡贤文化,7月29日,彭州市小鱼洞镇成立首个“乡贤工作室”,旨在进一步深化乡村治理机制建设,培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥“乡贤”的示范引领和热情高、群众基础好的优点,通过献言献策、纠纷调解、传递正能量等,配合做好全村发展和推进全村和谐进步,提升群众和谐度和幸福感。

小鱼洞镇党委书记廖德才表示,乡贤文化是中华优秀传统文化在乡村的一种表现形式。当前,结合时代需要建构新乡贤文化,对于促进社会主义核心价值观扎根乡村、推进乡村治理现代化具有重要意义。据悉,“乡贤工作室”将在每个村,聘请3名群众基础好、懂政策、热心为群众办事的老干部、老党员和致富带头人,报镇党委研究同意后担任“乡贤”,其职责是为村(社区)发展献言献策,并协助做好推动工作,包括协助做好矛盾纠纷调解、政策宣传、遗留问题化解工作,协助做好村(社区)涉老、关工委等工作。

乡贤产生有理有据

工作职责做到有的放矢

小鱼洞镇选出乡贤不是让他们“自由发挥”,而是也建立了相应的工作机制和保障机制:成立镇乡贤工作委员会,具体负责日常工作;在各村(社区)党组织的领导下,设立乡贤工作室,由党组织书记担任召集人,文书兼任秘书长;“乡贤”要列席本村(社区)议事会或村民代表大会,会议讨论期间可对拟议决事项提出建议和意见;每月定期召集“乡贤”召开工作例会,听取工作开展情况、交流工作方法、研究具体措施、安排下一步工作等。

同时,小鱼洞镇乡贤工作委员会开展工作,经费由镇财政以实报实销的原则予以保障,各村(社区)“乡贤”开展工作,办公用品等由村(社区)保障,同时,根据考核结果兑现工作性补贴。

建立考核制度

选出群众满意乡贤

据悉,小鱼洞镇对乡贤也有考核制度,担任“乡贤”的人员实行动态管理,因无法正常履职、履职不到位、群众满意度差、涉嫌违纪违法等,各村(社区)报经镇党委研究同意后,不再担任或更换。各村(社区)建立乡贤工作台帐,“乡贤”开展工作要在笔记本上详细做好工作记录,记录情况作为考核的重要依据。

此外,每半年分别召开1次两委会和村民代表大会,对“乡贤”开展工作情况进行满意度测评,村民代表大会测评结果占80%,两委会测评结果占20%。满意率在60%以下视为不合格,不再担任或更换。  

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