成都全搜索新闻网（记者 刘雨）8月3日报道 继承和弘扬乡贤文化，7月29日，彭州市小鱼洞镇成立首个“乡贤工作室”，旨在进一步深化乡村治理机制建设，培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥“乡贤”的示范引领和热情高、群众基础好的优点，通过献言献策、纠纷调解、传递正能量等，配合做好全村发展和推进全村和谐进步，提升群众和谐度和幸福感。
小鱼洞镇党委书记廖德才表示，乡贤文化是中华优秀传统文化在乡村的一种表现形式。当前，结合时代需要建构新乡贤文化，对于促进社会主义核心价值观扎根乡村、推进乡村治理现代化具有重要意义。据悉，“乡贤工作室”将在每个村，聘请3名群众基础好、懂政策、热心为群众办事的老干部、老党员和致富带头人，报镇党委研究同意后担任“乡贤”，其职责是为村（社区）发展献言献策，并协助做好推动工作，包括协助做好矛盾纠纷调解、政策宣传、遗留问题化解工作，协助做好村（社区）涉老、关工委等工作。
乡贤产生有理有据
工作职责做到有的放矢
小鱼洞镇选出乡贤不是让他们“自由发挥”，而是也建立了相应的工作机制和保障机制：成立镇乡贤工作委员会，具体负责日常工作；在各村（社区）党组织的领导下，设立乡贤工作室，由党组织书记担任召集人，文书兼任秘书长；“乡贤”要列席本村（社区）议事会或村民代表大会，会议讨论期间可对拟议决事项提出建议和意见；每月定期召集“乡贤”召开工作例会，听取工作开展情况、交流工作方法、研究具体措施、安排下一步工作等。
同时，小鱼洞镇乡贤工作委员会开展工作，经费由镇财政以实报实销的原则予以保障，各村（社区）“乡贤”开展工作，办公用品等由村（社区）保障，同时，根据考核结果兑现工作性补贴。
建立考核制度
选出群众满意乡贤
据悉，小鱼洞镇对乡贤也有考核制度，担任“乡贤”的人员实行动态管理，因无法正常履职、履职不到位、群众满意度差、涉嫌违纪违法等，各村（社区）报经镇党委研究同意后，不再担任或更换。各村（社区）建立乡贤工作台帐，“乡贤”开展工作要在笔记本上详细做好工作记录，记录情况作为考核的重要依据。
此外，每半年分别召开1次两委会和村民代表大会，对“乡贤”开展工作情况进行满意度测评，村民代表大会测评结果占80%，两委会测评结果占20%。满意率在60%以下视为不合格，不再担任或更换。
