2月3日下午，重庆丰都县朝华公园13岁少女在乘坐游乐设施“遨游太空”时发生意外被甩出，因抢救无效死亡。据丰都县政府新闻办通报，因该游乐场相关人员未按规范操作，乘坐者就座后，压肩护胸安全压杠未推到位，没有压实，安全带未系紧，在设备运转中造成乘坐者在离心力作用下，从压肩护胸安全压杠下滑出拉断安全带。
封面新闻记者（thecover.cn)在采访中发现，大型游乐设施属特种设备，员工须考取合格证，持证上岗。然而一位业内人士表示，应聘时几乎不会要求考取所谓的合格证。
安全杠没有压下
机器为何会启动
通报称，经初步调查，游乐场相关人员未按规范操作，乘坐者就座后，压肩护胸安全压杠未推到位，没有压实。
“正常来说，安全杠不压到位，机器不会运行”，一位业内人士透露，按照相关规定，大型游乐设施属特种设备，对设备的安全性能要求更高，“就好比开车，零件有故障，异常灯会亮。”
当地有关部门人员表示，事故仍在调查，具体原因要等进一步通报。
大型游乐设施需持证上岗
操作人员是否有证
根据《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备安全监察条例》等规定，大型游乐设施等特种设备作业人员及其相关管理人员（统称特种设备作业人员）需经考核，取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应作业或管理工作。
该事故中的操作人员是否合格呢？
5日下午，记者再次致电该游乐设备使用单位——张辉。对工作人员资质等问题，他未回应，只承认的确与遇难者家属达成了赔偿。
曾从事游乐设备安检工作的蔡女士表示，大部分游乐园聘用安检人员就是喊出示身份证，对所谓合格证并没有强制要求，“上岗前会进行培训，教你如何操作机器和确认安全带等”。
律师：
若聘用无证员工或涉嫌违法
重庆康渝律师事务所陈晔律师表示，按《特种设备安全监察条例》第二条规定，大型游乐设施由于涉及公众安全问题，已纳入“特种设备”范畴。依据质检总局通过并已施行的《特种设备作业人员监督管理办法》第五条规定，特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业，并对作业人员进行严格管理。特种设备作业人员应持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或报告。
“如果该游乐场所聘用没有证照的员工从事游乐设施工作，就涉嫌违规”。陈晔说，按规定，《特种设备作业人员证》每4年复审一次。持证人员还应在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申请。
建议提高相关处罚力度
针对大型游乐设施管理，太琨律（成都）四川琨爵律师事务所主任朱界平希望“能提高处罚力度”。他表示，根据《大型游乐设施安全监察规定》第40条，配备持证操作人员未能满足安全运营要求的，擅自使用未经监督检验合格的大型游乐设施等情形，最高处罚仅三万元。“这种处罚力度，难以起到规范经营单位的作用”。
原标题：重庆13岁少女殒命游乐场 调查发现工作人员未按规范操作
