③评分老师正给选手交待比赛规则。
④选手在比赛中。共青团四川省委供图
今年省青年职业技能大赛现场。 本报记者 吴浩 摄
通过大赛，不断增加青年技工的职业获得感，是团省委以赛代练的核心思路之一。这种获得感，包括职称的评定、个人的成长和社会的肯定。“经验和数据都表明，技能大赛有巨大的牵动作用，再配以合理的奖励措施，会显著促进选手个人和其所在团队的成长，营造出良好的青年工匠培养氛围。”团省委相关负责人说。
今年的职业技能大赛，一早就宣布了获胜奖励，其中的职称晋升依然抢眼：在个人赛中获各职业（工种）前3名的选手，符合条件的，经省人力资源和社会保障行政部门审核，可晋升高级技师职业资格（国家职业资格一级）；对汽车装调工团队赛前2名、模具工前5名、数控车工前10名，授予“四川省青年岗位能手”称号。2005年以来，已有1300余名青年职工通过大赛获得了职业资格晋升。
“最开心的是参加比赛的过程，收获多多。巩固了技术，学到了技术，看到了高手，也明确了目标。”范涵笑着说，有这一段经历真好。
“在青年工匠培养过程中，必须处理好个人成长、职业规划和社会认同感这3个关键因素。”周树春说，这需要精心的比赛设计、公平的奖励措施和良好的榜样宣传，“目前团省委以比赛为重点，多举措配合的青年人才培养方式，我非常认同。”
“下一步，我们打算成立青年技能人才协会。”团省委相关负责人说，协会将加强青年技工之间的交流学习，成为他们共同的家园，让他们有更多的归属感，更强的被认同感。□本报记者 吴浩
原标题：“青年工匠”这样炼成
