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成都创新建立年收入50万元以上的新经济人才库

2017-12-13 16:22   来源: 成都全搜索新闻网   编辑: 金舒   责任编辑: 马兰

成都全搜索新闻网(记者 但唐文)12月13日报道  目前,成都市新经济总量指数、发展指数、竞争力指数等在全国名列前茅,大数据、云计算、数字金融等新经济代表行业在全国城市位居前列。今日,“营造新生态发展新经济培育新动能”专题新闻发布会即将举行,在发布会上,成都市正式出台《关于营造新生态发展新经济培育新动能的意见》。

人才是支持新经济发展最活跃的要素。《意见》从外引、内培和人才服务三个维度提出了具体政策措施。对拓宽新经济人才引进集道,《意见》提出,借助在外川箱人才的家乡情结,推进“蜀才归蓉”;借助校友会、行业协会等“朋友圈”,吸引顶尖人才“蓉漂”;通过奖励政策调动猎头公司积极性,为我市新经济挖掘输送急需人才。 对优化人才结构,《意见》提出支持在教高校和职业技术院校设置新经济领域相关专业; 鼓励新经济企业与在蓉高校联合办学,加强“互联网+”领域企业家、实操人员培训,培养“接地气”的实用型技能人才。对强化人才服务,《意见》为新经济人才开辟“绿色通道”,让人才安下心、留得住,创新建立年收入50 万元以上的新经济人才库,对入库人才提供分类分级优先服务保障; 搭建校政企人才合作平台,鼓励在新经济企业设立博士后科研工作站; 选派一批优秀干部到新经济领域知名企业嵌入式学习,打通企业和政府人才交流的通道;引进培育一批“猎头”公司,对其新引进的年薪50万元以上新经济人才,按贡献给予最高5万元/人的奖励。  

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