男护士长夏琪（中）和他的团队
●省医院全院女护士2560余人，男护士60人
●男护士主要集中在手术室、急诊、骨科、精神科等
医院现状
对机械类的操作会很精准、对紧急情况的理性判断、对高强度工作的身体支持等，都让男护士更有优势存在于一些特定的科室。“作为用人单位，我们也有所考虑。在不限定性别的情况下，我们会适当多考虑招聘男护士。”省人民医院护理部主任温贤秀说
招生火爆
很多医院招收护士时都强调男生优先，而不少人也转变了观念，纷纷报考护理专业。2018年一护理职业学院招生非常火爆，招生比例达到4:1，计划招收1050个学生，报名人数超过4000人。
男护士说
今年30岁的省医院肿瘤中心门诊、PICC护士长夏琪对于护理专业早已不是单纯的喜爱，他已经到了“痴迷”的程度，他会主动在自己负责的领域里尝试创新研究。从业7年就研发了6项专利，还有多项发明获得国内技术创新奖。
"随着医疗专科化的发展，我觉得护士应该更多的把关注点放到科研中来，让科研引领我们护理的发展。”——省医院肿瘤中心门诊、PICC护士长夏琪
“我们整个医院，男护士都非常受欢迎。有时候开会碰到，其他一些科室的同事还要向我们求助，喊我们分配点儿男护士支援他们科室。”——省医院护理部主任温贤秀
男护士长夏琪（中）和他的团队
一提到护士，相信在大家脑海中，首先浮现的一定是身穿白色护士服，温柔美丽的女性形象，这似乎也成了女性的专属职业。但随着医疗机构数量和规模的不断扩大，医护人员岗位缺口在不断增大。
在大家纷纷关注“缺医生”的同时，护士的缺失也不容小视。这时，男护士队伍异军突起，成为了“抢手货”。在四川，有的护理学院护理专业男生就业率达100%。
医院
不限定性别情况下会多考虑招聘男护士
在某种程度上，因为女护士的“深入人心”，也造成了男护士被“另眼相看”。殊不知，目前不仅护理人员紧缺，男护士更是紧俏。天府早报记者查阅资料发现，当前我国男护士不足3万人，占全国护士总数的1%。
目前，省医院全院女护士2560余人，男护士60人。四川省人民医院护理部主任温贤秀介绍到，“我们整个医院，男护士都非常受欢迎。有时候开会碰到，其他一些科室的同事还要向我们求助，喊我们分配点儿男护士支援他们科室。”省医院现有的男护士涵盖了所有科室，主要集中在手术室、急诊、骨科、精神科等。
对机械类的操作会很精准、对紧急情况的理性判断、对高强度工作的身体支持等，都让男护士更有优势存在于一些特定的科室。据统计，省医院仅ICU、手术室、急诊三个科室就有男护士30人，占了全院男护士的50%。
“现在就读护理专业的男生较以往有所增长，作为用人单位，我们也有所考虑。在不限定性别的情况下，我们会适当多考虑招聘男护士。”温贤秀讲到。
原标题： 护士紧缺 一些特定科室 男护士其实更有优势
