到了年底
同事之间私底下讨论最多的
就是什么时候发年终奖了
辛辛苦苦干一年,年底总该有点甜
但年终奖下来却有喜有忧
有的人拿到几万块,还有手机等奖品
而有人却只有保温杯
此事引来网友纷纷吐槽
有的公司说年终奖是苹果牌笔记本电脑,员工们特别兴奋,觉得老板真大方,终于要做一次“别人家公司”了。
结果拿到手的确实,苹果,牌,笔记本。
有的公司更狠,年终奖就是从1月10号开始放假,永远都不用上班了,因为公司倒闭了。
还有的公司大概是经营压力实在太大了,但是又不想主动裁员,有些公司的年终奖居然是发一箱梨!
“梨”的谐音“离”,这是在暗示员工主动离职吗?
还有网友说,之前传闻王者荣耀项目组年终奖发了100个月工资,行政说老板看了大受感触,今年年终奖会有大动作。
结果年终奖一人发了一百张彩票,谁中了还要上交公司50%的税后奖金。
······
是不是真实得太扎心?
还有更扎心的
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近日,在线招聘网站智联招聘发布了一项针对2万名白领的 “2018白领年终奖调查”(以下简称调查)。
调查显示, 2018年能拿到年终奖的白领不足6成,全国白领年终奖总体均值为7100元。
全国白领年终奖总体均值为7100元
从城市来看,调查显示,北京白领的年终奖均值最高,为8994元。紧随其后的为合肥,均值达8634元。一线城市中,广州白领均值为7482元,位居第14名。
(看不清请戳大图)
图:智联招聘
调查还显示,年终奖额度也是跟工龄正相关的,工龄每升一个阶段,年终奖均会有大幅的提升,工作10年及以上的白领的年终奖均值为8853元,工作1年以内的均值仅为5329元,职场资深人士的年终奖是新人的近1.6倍。
图:智联招聘
互联网行业豪气不再
俗话说“男怕入错行”,不同行业在年终奖的差距也很大。
图:智联招聘
像2018年对互联网/通讯等行业来说不太“友好”。调查显示, 商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最多,为75.90%。
调查还显示,互联网行业白领能拿到年终奖的比例大幅降低,在13个参与排名的行业中垫底,仅有46.49%的白领表示能拿到年终奖。
去年年末,滴滴CEO程维公开表示,公司的表现没有达到预期水平,主要责任在管理层,所以滴滴高管集体不拿年终奖,而普通员工年终奖减半。
对年终奖减少的白领的调查显示,认为年终奖减少和“公司经济效益低”有关的比例最多,达到31.92%,认为和个人问题有关的仅占2.83%。
小心多发1元却少拿两千多元
去年12月27日,财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确。
由于新税率表的级次调整,对于纳税人来说,应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说,在新规则下应纳税额从原来的1895元立即降到600元,相当于打了个“三折”!
但也要注意到,随着新税率表的调整,可能出现多发1元年终奖,多交两千多元个税的情况。以大多数读者所处的10万元以下年终奖的区间来看。
图:中国基金报
从中国基金报整理的图表中可以看出,年终奖个税的第一个需要关注的区间出现在36001元到38567元。
具体表现为,36001元年终奖要比36000元多出2310元个税,也就是对应多交年终奖少了2309元。
38567元年终奖和36000元年终奖得到的是一样的,都是税后34920元。
另一个值得关注的是图中黄色底对应的低效区间。4万元年终奖,看着比3.6万多出了4000元,实际到手的分别是36210元和34920元,只多出1290元。
最后,悄咪咪问一句,你发年终奖了吗?
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本文部分资料综合自:每日经济新闻
编辑:严诗琪