完善需求导向机制、构建多级联动机制、探索圈层突破合作机制……今年以来，共青团温江区委进一步深化人才工作全面推进，践行校地合作路径，通过搭平台、畅渠道、重服务等多种举措，围绕引才、荐才、聚才促进人才孵化、人才培育、人才服务等方面的服务能力和水平持续提升，为区域内青年人才提供了展示自身才华和能力的阵地，为青春正能量的“温江表达”搭建了良好平台。

立足高校资源

促进人才汇聚

共青团温江区委依托驻温江高校资源，立足让高校人才“了解温江——互动温江——留在温江”的人才工作思路，一方面积极实施“青年之声”宣传计划，通过“线上+线下”互动式宣传，以共青团温江区委“青年之声”为平台，在“温江青年”微信、微博上开设青年求职专栏，为青年人才创业就业拓宽了渠道；此外还实施“感知行”行动计划，邀请全国“双一流”和生物医药类高校青年大学生来温江开展社会实践，今年暑期“感知温江行”活动先后邀请到北京大学、复旦大学、中国人民大学及巴黎萨克雷大学、多伦多大学等国内外10多所著名高校以及驻温江高校500多名大学生来到温江，深入园区、镇（街道）、企业等开展活动，并联合成都中医药大学团委承办“全国中医药院校共青团工作联盟2019年年会暨第十届全国中医药高等院校青年发展高峰论坛”，汇聚全国人大代表和全国政协委员、国医大师，以及来自全国26所中医药高等院校的校领导、团干部、青年工作者、优秀青年代表等400余人参会。一系列活动的开展对成都和温江人才新政进行了宣传。与此同时，实施“逐梦计划”大学生岗位实习计划，积极对接各镇（街道）、区级部门，联动驻区企业，为青年大学生提供实习岗位143个，有效有序引导青年（大学生）向温江聚集。

激发青春力量

深化人才培育

为强化青年人才综合能力和素养提升，共青团温江区委多措并举强化人才培育。一是弘扬榜样力量，推选卓越青年引领成长，以纪念“五四运动”100周年等重要时间节点为契机，表彰全区各条战线团员青年237名、优秀创业青年42名、青年文明号10家；强化“创业新星”等评选推报力度，目前共有市级“创业新星”9名。二是储备卓越青年汇聚力量，举办“卓越青年培训班”，找准机关、学校、镇（街道）和“两新”组织四大领域团员青年需求，分层分类开展健康产业功能区规划、乡村振兴战略、职业生涯辅导等精准式培训；实施“一镇（街道）一品牌”创建活动，招聘青少年事务专职社工15名，通过“1名专职社工带动一支青年（大学生）志愿服务队伍”的方式，储备服务基层治理青年人才。三是共建卓越青年培育机制。探索构建校地合作机制，推动建立区域青年工作共建委员会，积极推动天府、和盛、寿安等镇（街道）围绕中医特色产业、乡村振兴等开展共建试点工作，选拔驻温江高校优秀青年到机关事业单位、村（社区）实习实践，努力实现校地双方工作共建、资源共享、成效共赢。

通过大力提倡鼓励和引导青年人才参与社会实践，目前诸如“对话·新青年”“鱼凫青年大讲堂”等活动已经成为青年人才展现自我，传播青春正能量的可靠舞台。

优化发展环境

强化人才服务

为做好青年人才服务保障工作，共青团温江区委不断持续强化人才服务工作。一是做实青年（大学生）创新创业孵化平台，每年举办温江区青年（大学生）创新创业大赛，引导参赛作品往生物医药和都市现代农业聚集，选拔培育优质创业项目，吸引创业团队扎根温江。值得一提的是，今年“创青春”首届成都平原经济区青年创新创业大赛在温江成功举办，共青团温江区委积极参与到活动的承办工作中，温江区推荐项目也一举斩获金奖。据了解，该项目还获得了投资方1000万元的创业投资资金。二是做好青年（大学生）参与城乡社区发展治理平台，继续推动开展“驻温高校百个团支部进村（社区）”活动，围绕国际化社区建设、乡村人居环境整治等工作，引导驻温各高校团组织与全区村（社区）全面结对，实施各类服务项目，为美丽宜居公园城市建设集聚青年人才。三是做优青年（大学生）生活便捷平台，持续做好“青年人才驿站”运营管理，为来温江创业就业青年提供最长7天免费住宿，2019年青年人才驿站累计入驻617人次。

目前，共青团温江区委已在“三医”中心一期建设“温江区青年之家旗舰店”1个，10个镇（街道）分别建设“青年之家”功能店1个、社区共营店2个，在全市率先完成旗舰店、功能店、共营店的“青年之家”三级体系建设，通过找准园区、社区青年需求，开展青年学习成才、就业创业、婚恋交友等相关活动190余场次，服务青年50000余人次，增强了青年人才对于扎根温江的归属感、责任感和认同感。刘玺 文/图