复工前对员工进行体温测量

“您的复工申请审批已通过！请点击链接查看……”2月9日，正在公司摆放消毒液和提示牌的刘建英收到这条由成都高新区发送的短信。看着短信，她松了一口气。

这条短信代表了她所在的四川海特亚美航空技术有限公司（以下简称海特亚美）的复工申请得到批准。在短信的背后，是复工复产严格的防控前提，浓缩了社区工作人员和企业做好疫情防控工作的努力。

复工员工 进门前要消毒、量体温

2月7日，根据要求，刘建英代表海特亚美在成都高新区的线上平台上，提交了申请复工的材料，但由于资料不完善，没有申请成功。在2月8日，刘建英再次提交资料后，原本还在担心审核时间是否会很久，影响到公司的计划，但在2月9日，审核就已经通过。

对于刘建英来说，能够在公司复工生产计划前完成复工申请，让她和同事这么多天的辛苦没有白费。“应该说，公司前期的妥善安排，也是这次复工申请可以顺利批复的原因。”刘建英说，在疫情发生后，海特亚美第一时间开始准备防控物品，采购口罩、消毒液、体温枪等物品，同时要求员工在春节期间尽量不要外出，防止感染病毒。“我们公司一共有60余名员工，这次申请复工的51人，都是居住在成都附近的，在春节期间没有外出过。”

“针对复工，公司还制定了复工方案和应急预案，现在已经发给每个员工。”刘建英告诉记者，复工员工进入公司前，都需要在门口进行消毒、测量体温，并发放口罩和记录员工身体健康情况，在完成一系列检查以后，员工才可以进入办公区域工作。而对于复工后员工就餐的问题，海特亚美也将组织员工分批次用餐。

优化程序 可24小时内完成审核

在成都市高新区肖家河街道科园社区的办公场所，工作人员正在忙碌地进行着相关工作。海特亚美之前线上提交的资料，正是在这里进行审核的。从1月24日开始，社区工作人员全部停止休息，并且安排工作人员通宵值班。2月8日是元宵节,根据安排将由社区工作人员周蓉和另一位同事值班，这也是周蓉在此期间第三次通宵值班。

“我们现在每天审核的企业大概在400家左右，我们审核以后，还会由工作人员进行现场审核，两项审核都通过后，企业的复工申请才会通过。”周蓉说，按照规定，企业在开工前，需要向社区提交《企业落实疫情防控主体责任书》、企业疫情防控预案、复工情况表、员工返蓉台账以及复工人员公示表。

在线上审核通过以后，还需要社区工作人员前往现场进行核查，检查企业疫情防控物资是否充足。在完成一系列程序以后，企业才可以正式开工。“我们现在的审核账号在多个电脑上同时登录，由几个工作人员同时审核，尽量加快企业复工申请的审核速度，目前已进一步优化了审批程序，可以在24小时内完成审核。”

现场核查 做好防控措施才能复工

当线上审核通过以后，现场核查企业防疫物资准备情况成为企业复工申请是否通过的最后一道关卡。

“如果说线上审核是对企业复工软件上的审查，那我们主要是对企业复工后防疫硬件上的要求。”社区工作人员罗良说，每当查询到企业线上资料审核通过后，他们将在第一时间联系企业一同前往办公现场，开始最后一步检查。整个检测过程将从企业是否建立员工体温检查和消毒情况台账、疫情防控物品准备情况、是否设置加盖的口罩回收桶、应急预案和健康台账是否建立这四个方面进行检查，并且存档。

如果企业在这四个方面都满足要求，会联系线上审核人员通过审核，线上工作人员操作后，企业就会收到审核通过的短信。“现场审核重要的一项，是检查企业口罩、消毒液、体温枪等疫情防控物品的准备情况。”罗良告诉记者，按照要求，企业必须备好上述的三样防疫物品，做好防控措施才能复工。

成都商报-红星新闻记者 叶燕 邓文博

原标题：线上审核+线下核查 一条复工短信背后的“严防死守”