红星新闻网（记者 李慧颖 宋雅婷 实习生 方艺琳 罗亚婷）1月23日报道 “现在90后、00后宁愿做快递员、外卖员也不进工厂当工人。国家发展大背景下，改变传统思维、加强制造业工人队伍建设是我们需要未雨绸缪的问题。”今日，成都市政协委员、四川省社会科学院经济研究所所长蓝定香做客市政协十五届五次会议网络访谈间说到。

蓝定香表示，最近几年我们国家制造业发展蒸蒸日上，去年12月25号，工信部、国家发展改革委等十部门联合发布了《关于促进制造业有序转移的指导意见》，《意见》指出：西部地区有序承接东部地区产业转移。加上成渝双城经济圈的建设，未来成都特色制造业将有很大发展机遇。“成都则需要进一步加快产业工人队伍建设。”但当前，年轻人更多宁愿当快递员、外卖小哥也不愿进工厂，对制造业人才队伍建设发展形成严峻挑战。

“这种现象出现的原因我觉得首先是大家对工人的认知还停留在父母那一辈。实际上现在制造业工厂里可以说是窗明几净，人工智能设施齐全的。”对于如何破解这样的现象，蓝定香提出了自己的建议。“首先是加大宣传国省市的相关支持政策和现代制造业工厂的良好环境以及产业工人成长的成功典型，改变年轻人对于制造业工厂和产业工人的误解。”同时，进一步提高产业工人的工资福利待遇，探索建立高技能人才与管理人员同等对待的企业管理制度，探索不断提高技能人才的职业“天花板”。“增加人大、政协代表中产业工人的人数、比例，全面提高其政治地位等，通过多种举措，全面提高产业工人的社会认同度，夯实壮大产业工人队伍建设的社会基础。”

“2021年我感觉是成绩满满。”谈及去年一整年，蓝定香“获得感”“幸福感”十足。“轨道交通网络的基本成网，我们出行更加便利高效，时间可控，没有了以前出门的焦虑感。”此外，公园城市打造带来的幸福感也是蓝定香切实感受的。“比如家附近的浣花溪公园、南郊公园、百花潭公园，可以看到不仅仅是公园外观的提升，内涵也丰富了很多，各种艺术活动、大众化的交流活动。成都人的幸福感，真的是非常好！”