为深入实施《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，全面贯彻落实川渝党政联席会议第四次会议精神和部省市三方人社战略合作协议、川渝人社合作协议，近日，川渝两地人社部门联合印发《2022年度川渝人社合作重点工作任务清单》。

▲四川省人社厅官网截图

清单全面聚焦“健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制、建立普惠共享的社会保障体系、推动人力资源高效配置、打造技能巴蜀高地、构建和谐劳动关系、提升便捷公共服务能力”，明确84项任务。

其中，就业创业板块12项，社保服务板块18项，人力资源板块17项，技能人才板块4项，劳动关系板块15项，公共服务板块17项，在此基础上，新增“党建协同共建”板块，联合推动党建引领川渝人社合作。同时突出区域特色，如编制成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录、联合推动“智能+技能”数字技能人才培养试验区和“巴蜀工匠”协同培养融合区建设、推进人社基本公共服务标准化区域协同试点、支持高竹新区合作共建、支持遂宁-潼南社保卡和电子社保卡“一卡通一码通”等先行探索、探索开展川渝两地人社西部数据实验室建设等。

记者注意到，在建立普惠共享的社会保障体系方面，《清单》提出，加强川渝两地养老保险政策协同。在落实企业职工基本养老保险全国统筹制度、调整退休人员基本养老金、机关事业单位养老保险推动、城乡居民基本养老保险调整缴费档次、提高基础养老金等工作上加强沟通、协同；共同争取国家对川渝两地支持，不断提高两地养老金水平。《清单》要求在12月底前签订两省市养老保险政策协同协议。

同时，《清单》还提出目标：受理川渝间养老保险关系转移接续网上申请，实现网上通办。在9月底前，川渝两地参保人通过国家社保公共服务平台提出养老保险关系转移申请，实现机关事业单位、城乡居民养老保险关系转移、城乡养老保险制度衔接申请网上办、业务流程平台办，压缩经办时限。

在推动人力资源高效配置方面，《清单》提出，推动川渝人力资源市场标准化建设，成立川渝“人力资源服务专家委员会”，设立“人力资源等级评定委员会”。同时，在川渝毗邻地区新建成1-2家省级（市级）人力资源服务产业园。

在提升便捷公共服务能力方面，《清单》提出，深化川渝人社公共服务合作，梳理推进第三批“川渝通办”事项上线运行，强化工作宣传，进一步实现两地公共服务共建共享。

同时，《清单》要求开展川渝人社流动人员人事档案管理服务区域协同试点。推动人社流动人员人事档案管理服务现有国家和行业标准规范在成渝地区贯彻落实，顺利通过人社部标准化区域协同试点验收。建立健全具有成渝地区特色的人社流动人员人事档案管理服务标准，形成一批可复制可推广的成功做法，为全国人社就业服务标准化建设提供区域协同“川渝标准”“川渝经验”。

任务清单的发布，明确了两地2022年人社合作重点和方向，为持续提升川渝人社协同发展提供了有力依循。

红星新闻记者 彭惊