新华社记者柳王敏

“农田不能荒，必须要多种粮。”在湘赣边界的浏阳市金刚镇丹桂村，1994年出生的村党总支书记黄浩向记者说起了不久前的春耕春播动员工作：“我们入户宣传鼓励村里的农户种双季稻，让一亩地多产粮，今年我们村顺利种下早稻1100亩。”

身材壮实，精力充沛，目光炯炯有神，这是黄浩留给记者的印象。作为村中不多的年轻面孔，黄浩对建设自己家乡怀有深厚的情感。

2014年退伍后，他回到浏阳市街道基层工作。2020年初，村里的老支书找到他，希望他能回村。“乡村振兴正搞得火热，我们年轻人应当义不容辞参加。”黄浩说。

图为黄浩（左二）在丹桂村入户走访。（受访者供图）

虽然有一定的基层工作经历，但农村琐碎繁杂的工作曾一度让黄浩发愁。外出务工人员多，本村青壮年不足，农民种粮积极性不高，村里烟花爆竹传统产业如何转型等，都考验着村民眼里的这位“娃娃”干部。

熟悉农村生活的黄浩没有退却，在慢慢实践中逐渐摸索出自己的乡村治理方法。“要让群众认可你，就必须直面群众关切，用实干和清廉的作风真正为群众办实事。”黄浩说，当村干部要务实勤奋，多上门倾听民意，时刻接受群众监督。

两年多以来，丹桂村通过引进优良稻种，推广种植双季稻，老百姓种粮获得大丰收，积极性也得到提高。通过农村人居环境整治，翻修村道，疏浚河道，打造了美丽宜居屋场，规划建设中的烟花爆竹展览馆成为村文化集中展示地，宜居宜业宜游的丹桂村来势正好。

图为丹桂村一景。（新华社记者柳王敏摄）

记者采访了解到，一批“90后”村干部正成为新时代乡村建设的骨干力量。“年轻村干部思维活跃，有干事创业激情，给乡村发展和基层治理注入了新动力。”浏阳市委组织部副部长李斌说，浏阳市目前有“90后”村干部176个，占整个村干部数量约10%，这批年轻干部超八成具有大专以上学历。

相对男性村干部占绝大多数而言，年轻的女性村干部正成为一道别样风景。1996年出生的李毅，2020年大学毕业后，于当年底当选浏阳市沙市镇白水村党总支书记，“只有深入基层工作，才能真切感受到群众急难愁盼，才能真正锻炼本领。”李毅说。如今，群众眼里的“书生”干部正逐步成长为独当一面的治村能手。

在峰峦起伏的湖南省怀化市，同样有“90后”村干部在小山村坚守。在溆浦县龙潭镇报木村，1998年出生的谌思思已担任村干部近两年。“想要赢得村民的信任，就必须要走进群众家里、生活里、心里。”谈及报木村振兴规划，谌思思说，接下来通过发展产业增加村集体经济收入，改善基础设施和人居环境，逐步提升群众的幸福感、获得感。

原标题：“90后”村干部：新时代乡村治理生力军