红星新闻网（记者 宋雅婷）9月14日报道 记者从华夏保险四川分公司了解到，为加强公司清廉金融文化建设，大力宣传廉洁从业理念，强化党员干部廉洁从业意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，营造风清气正的金融从业氛围与建设廉洁公正的营商环境，2022年8月，华夏保险四川分公司结合公司自身实际，围绕理论学习与实践教育相结合、专题党课与知识竞赛相结合的方式，持续深入地开展了形式多样、内容丰富多彩的清廉金融文化建设活动。

健全组织建设 落实制度保障

围绕清廉金融文化建设，华夏保险四川分公司党委高度重视，组织成立了由分公司总经理担任组长，党委班子成员担任副组长，分公司各部门主要负责人、各中支主要负责人担任组员的清廉金融建设领导小组。

为了进一步将建设活动落到实处，华夏保险四川分公司紧锣密鼓地制定了《四川分公司关于开展清廉金融文化建设活动的通知》并下发至各机构，要求各机构一把手牵头积极推动清廉金融文化建设，通过层层压实主体责任，为清廉金融文化建设提供了强有力的制度保障。

丰富活动类型 清廉之风劲吹

为加强理论学习，华夏保险四川分公司党委组织开展了清廉金融文化建设月专题学习会议。与会领导干部共同学习《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见(试行)》。下辖各机构亦快速响应分公司党委要求，纷纷以晨会学习、党员领学、班子带头学等方式组织开展各类清廉金融文化理论专题学习活动。

除了集中学习理论知识外，分公司党委还鼓励党员干部在工作之余，利用闲暇时间通过“学习强国”APP平台学习党纪党规、接受廉洁教育、自测廉洁知识掌握情况。

在清廉金融文化建设月活动期间，华夏保险四川分公司党委组织全省领导干部前往“花语廉心”廉洁文化教育基地开展警示教育活动，并邀请专家现场讲授廉洁课程。下属机构也根据自身情况积极开展警示教育实践活动，如攀枝花中支联合攀枝花市保险行业协会，共同组织前往攀枝花三线建设廉洁文化馆开展了清廉金融文化建设警示教育活动。

以案明纪，以案说法。今年8月以来，华夏保险四川分公司各机构全部按照要求组织员工观看《零容忍》《代价》《警钟长鸣》等各类警示教育片，前后共计十余次。分公司下属的十八家机构，分别以行业内违纪违法典型案例为剖析点，提醒党员干部要切实将新时代廉洁文化建设意见落实到实处，切实做到警钟长鸣，切实做到严格自律，切实做到清正廉洁，在思想上和行动上始终同党保持高度一致。

组织全省员工上党课。四川分公司党委副书记秦香军从“腐败的类型与危害、正确认识当前党风廉政建设和金融行业清廉建设形势、领导干部廉洁从业，要算好五笔账、为人修德、如何廉洁自律”五个方面，深入阐述了廉洁自律的重要性与迫切性，并且引入近年来金融行业典型腐败案例，进一步增强心灵震撼教育，强化底线思维。四川分公司下属机构负责人也积极履行“一岗双责”，开展清廉教育专题课程讲授活动。

此外，华夏保险四川分公司还以《关于开展川渝银行业保险业2022年清廉金融文化知识竞赛的通知》为契机，积极组织全省内外勤员工参加清廉金融文化知识竞赛活动，通过“理论学习+知识竞赛”的形式，进一步强化理论知识的学习，有效推动了清廉金融文化的入脑入心。

旗帜鲜明讲政治 廉洁自律守底线

在对内开展各类清廉金融文化建设同时，华夏保险四川分公司十分注重对外宣传。据统计，截至目前四川分公司累计对外报送清廉金融相关宣传资料十余次。8月底，四川分公司制作主题为《清风扬正气，廉洁促发展》的清廉金融宣传视频，在全省进行宣传播放。各机构与四川分公司清廉金融建设形成合力，营造浓厚的廉洁氛围，铺设出一张廉洁张力网，切实有效推动了四川分公司清廉金融建设，让廉洁建设成为了分公司企业文化的重要组成部分。

华夏保险四川分公司负责人指出，清廉金融文化建设是一个长期动态过程，是一项系统性工作，“下一步，四川分公司将持续推动清廉金融文化建设，进一步提高全省员工特别是领导干部的政治站位，树立廉洁自律的公司形象，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐思想，要求全体员工守纪律守底线，远离红线，不碰高压线，建成一支廉洁自律、干净做事的干部队伍，展现廉洁、干净、有担当的公司形象，为公司高质量发展提供有力保障。”