红星新闻网（记者 宋雅婷）11月21日报道 “太酷了！没想到还可以通过虚拟世界找真实工作。”11月21日，第一次“走进”元宇宙的小张发出了一份个人简历，如果一切顺利的话，他将很快获得心仪企业的面试邀请。今天，2022成都全球创新创业交易会新职业人群招聘活动（简称“新职业招聘活动”）在天府国际会议中心及GIEF元宇宙、线上招聘专区同步举行。活动现场还发布了《2022成都全球创新创业交易会新职业人群招聘岗位需求清单》，“共享用工联盟”亦正式成立。

25家企业在GIEF元宇宙招人

GIEF元宇宙，是成都基于2022创交会主会场天府国际会议中心的真实外景和场馆地理数据建模，通过对会议场馆的全场景复刻、对线下活动的全功能复制，打造的国内首个城市真实场景数据会展元宇宙。

作为2022创交会子活动之一，新职业招聘活动聚焦数字经济领域企业人才需求，汇集339家招聘企业，提供了4962个优质岗位，线下展区及活动情况全部映射至GIEF元宇宙。像小张一样，许多应聘者通过此次活动首次“走进”了元宇宙。还有25家新经济企业在GIEF元宇宙里招聘，并派出专人在其中与应聘者们即时交流。

为进一步促进虚实世界深度融合、促进数字经济领域人才与企业精准对接，《2022成都全球创新创业交易会新职业人群招聘岗位需求清单》在活动期间发布。该清单收录了这25家企业的133个岗位人才需求。

活动当天，已有近2千名新职业人才通过新职业招聘活动平台将简历投递至心仪的企业。

新职业岗位广受欢迎的现象背后，反映了怎样的人力资源供需现状和发展趋势？如何发挥有为政府、有效市场和有利社会的合力，加快完善新职业的布局、发展和提升？活动现场，智联招聘人才与政策研究中心资深专家朱明，为大家带来了《新职业与城市发展新动能》主题分享。

共享用工联盟正式成立

近年来，涌现的不仅是互联网营销师、人工智能训练师、供应链管理师、职业主播等新职业人群。“共享员工”等新模式的出现，也有效地提升了疫情等不利因素影响下的人力资源配置效率。

为积极响应国家省市关于“稳就业、保就业”的决策部署，成都企业联合会、成都新经济发展研究院共同发起了共享用工联盟。新职业招聘活动期间，发起方与四川路通建设(集团)有限公司、四川中联辉煌工程机械有限公司、哨兵信息科技集团有限公司等首批成员代表，携手宣布共享用工联盟正式成立。

“在疫情反复等因素的影响下，企业的业务量和用工需求是波动的。共享员工通过企业间的短期调剂，帮助平衡人力资源配置，由此减少劳动者的摩擦性失业，也一定程度上减轻了企业因反复增减人员带来的额外成本。”成都企业联合会秘书长余力介绍，共享用工联盟将携手广大新经济企业，搭建企业间共享用工的桥梁和纽带，及时了解企业人力资源短缺和富余情况，免费为各方提供信息服务，缓解企业用工压力，提升人力资源配置效率，积极引才、育才、留才，合力为成都产业建圈强链铸牢人才链。

活动期间，现场还开展了一场直播带岗。腾盾科技、安伽文化两家成都新经济企业带来了无人机系统设计工程师、主播艺人等10个岗位。

“工作地点在哪里，办公环境如何？”“薪酬福利如何？”“投递简历后多长时间能得到回复，有几轮面试？”“除了搞研发，大家平时还有哪些兴趣爱好？”企业HR与主播一起实时解答求职者们的问题。1个半小时的直播吸引了8千余人线上“围观”，两家企业共收到89份简历。

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