“通过开展主题教育，让我在思想层面有了更深的认识，之前我更看重个人的成长和发展，现在党支部把大家聚在一起，更加有效地开展工作，让我认识到，依靠组织依靠团队才能发挥更大的能量，更好地为公司的高质量发展贡献力量。”昨日，记者来到成都领克汽车有限公司，涂装车间党支部党员、涂装工艺管理主管工程师简云久正在和同事一起仔细检查车辆的保险杠部分，力求精益求精。“我的岗位是主要负责车辆的保险杠分装工作，主题教育开展以来，我和我的团队一起，攻坚克难，仔细钻研，使保险杠分装部分的生产效率有效提高，生产成本进一步降低。”

形成整改清单

节约成本百万余元

会议室、车间内，每一处小的图书角都是成都领克汽车有限公司开展主题教育的阵地。“一线工作人员在车间工作时间长，我们在车间开辟了学习角，利用一些休息时间，让大家一边开展主题教育的学习，一边进行分享交流，围绕自己的本职工作，对照准则找差距、提建议。”成都领克汽车有限公司党委书记、工会主席赵刚说，在龙泉驿区委组织部的统筹安排下，公司通过开展集中学习和自学的形式，各党支部结合部门车间生产经营发展堵点难点，形成整改问题清单23条，目前已完成整改5条，节约成本100余万元。

值得一提的是，该公司党委组建了党员先锋队、党员突击队7支，以党员骨干为核心设置能耗优化、辅料优化等精益改善小组5个，开展300余项课题研究，有效促进领克06、极氪X等新车型下线并进军欧洲市场，预计将实现年产值120亿元。

“11月5日，领克06正式上市，在这款新车的研发阶段，我们的党员先锋队就已经介入，让具有工匠精神的党员技术骨干在研发过程中起到表率作用，从而带动更多的年轻人向党组织靠拢。”赵刚说，领克06的正式下线，党员先锋队起到了重要作用。

据悉，成都领克汽车有限公司党委还组织党员同志积极参与“困难必帮扶、大病必看望、生育必祝福、返乡必送达、工伤必关怀”“五必”行动，通过关怀职工切身利益，提升党组织的凝聚力。同时，该公司党委积极开展党建引领建圈强链，在发挥链主企业示范引领，实现产业链上下游供货配对，在构建企业利益共同体等方面发挥了积极作用。

提升“两个覆盖”

增强凝聚力号召力

“主题教育开展以来，企业党组织利用支部建在车间、建在班组的优势，就近就便组织党员开展理论学习，将学习成效和企业的生产经营相结合，在党组织和党员的带动下，企业职工干事创业的信心和热情不断增强。”龙泉驿区委两新工委专职副书记许丹告诉记者，像成都领克汽车有限公司党委这样的两新党组织在龙泉驿区有500余个，主题教育开展以来，他们积极履行社会责任，参与到区域的重大任务落实中来，4000余名两新组织党员立足自身岗位担当奉献，在攻坚一线时时处处都能看到党员的身影。

“区委组织部、区委两新工委通过推动两新党组织开展主题教育，进一步密切了和企业之间的联系，积极为企业搭建平台，整合资源，提供服务，通过党建引领促进企业降本增效，快速发展，党的组织覆盖和工作覆盖质效显著提升，党在两新领域的凝聚力和号召力不断增强。”许丹说。

据悉，主题教育开展以来，龙泉驿区委两新工委建立“周五跑企业”机制，指导区级行业（综合）党委、街镇两新综合党委常态开展“对话书记”活动，与企业面对面讲政策、听建议、解难题、办实事，切实增强两新组织抓党建、促发展的自觉性和主动性，持续推动主题教育走深走实。

成都日报锦观新闻记者 李柯雨