红星新闻网5月30日讯 招收今年毕业的学生能否申请招工成本补贴？如何判断对方是否属于新成长劳动力？小微企业吸纳高校毕业生社保补贴是多少？如何申报岗位补贴？……近日企业关于劳动力方面的问题有回复了。

招工成本补贴

@陈女士：公司位于温江区，将招收一位2024年7月毕业的学生，请问该情况下能否申请招工成本补贴？对方是否属于招用新成长劳动力范围？

温江区人社局：根据四川省人力资源和社会保障厅《关于做好新成长劳动力招工成本补贴发放工作的通知》（川人社函〔2024〕324号）文件要求，对2024年4月1日至2024年9月30日，签订劳动合同招用新成长劳动力并按规定参加职工社会保险（新成长劳动力应为首次参保）的企业，给予招工成本补贴，补贴标准由500/人提高至1000/人。

新成长劳动力指：初次就业且初次参加企业职工养老保险的16至24周岁青年、毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生以及当年退役转业军人。

办理时间：2024年5月8日至2024年12月31日。

小微企业社保补贴

@徐女士：公司在青羊区，请问小微企业吸纳高校毕业生社保补贴是多少？

青羊区就业局：按照《关于做好有关就业补贴经办服务工作的通知》（成人社办发〔2022〕36号）文件精神，招用应届高校毕业生的小微企业、吸纳离校未就业高校毕业生的小微企业和社会组织，与高校毕业生签订1年以上劳动合同并为其依法缴纳社会保险费后，可以给与用人单位为招用（吸纳）人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100%补贴。

@陈女士：我是青羊区某小微企业负责人，请问满足新招用应届高校毕业生情况后，企业应如何申请吸纳高校毕业生社保补贴和岗位补贴？

青羊区就业局：经核实，首先需要到清江中路20号就业窗口办理企业及人员新增，再进行纸质资料申报，具体资料包含企业营业执照、开户许可证、小微企业截图、毕业生身份证、社保证明、劳动合同、医保证明等。

小微企业社保补贴和岗位补贴指南

补贴对象和条件是什么？

本市新招用应届高校毕业生（含上年度毕业生和异地户籍毕业生），签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业，可申请社会保险补贴和岗位补贴。

哪些企业属于小微企业？

企业可搜索“国家企业信用信息公示系统”或“成都信用”，进入以上网站中的“小微企业名录”库进行查询，确认是否属于小微企业。 

补贴标准是多少？

（一）社会保险补贴标准：按小微企业为招用应届高校毕业生所缴纳的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险（含大病补充）和失业保险费的单位缴费部分给予全额补贴。

（二）岗位补贴标准：招用应届高校毕业生连续享受社会保险补贴满12个月后，按继续留用高校毕业生每人2000元的标准给予小微企业一次性岗位补贴。

补贴期限有多久？ 

12个月

补贴申请时效是多久？ 

小微企业招用应届高校毕业生后需在参保后24个月内提出社会保险补贴、岗位补贴申请。

小微企业申请补贴需要哪些资料？ 

1.银行开户许可证（原件）

2.营业执照（原件）

3.小微企业名录查询截图

4.普通高等学校毕业证（原件）

5.招用高校毕业生的身份证（原件）

6.招用高校毕业生的劳动合同（原件）

7.成都市小型微型企业招用高校毕业生社会保险补贴及岗位补贴申请表(加盖公章） 

小微企业如何申请补贴？

通过CA数字证书登录成都市人力资源和社会保障局官网中的“岗位补贴”“小微企业社保岗位补贴模块”，填报上传所需资料。尚未注册CA数字证书的企业，可在成都市人力资源和社会保障局官网在线注册办理，也可以联系企业所在地公共就业服务机构预约临柜办理。

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