40年·40人 2024年教师节成都特别报道㉘ | 一个“月半”与另一个“月半”的故事
▲成都实外新都五龙山学校教师严仓
在严仓的班主任生涯中,他感受最深的是最近一届做初中三年级3班的班主任经历。他说,那是尽管已经教过六届学生,但这一届“最刻骨铭心”,“学生是像班主任的,一个胖娃林立的班级,的确是需要一个吨位比较大的班主任去‘镇压’。”
于是,严仓的教育故事就演变成了一个“月半”与一群“月半”的“爱恨情仇”,但他只愿意给我们讲述其中的一个“小故事”。他说:“很庆幸,他们过去成长的一年,我陪他们经历了;很幸福,在他们过去犯错的一年,我陪他们改正了;很自豪,在他们过去懵懂的一年,我陪他们醒悟了。”
一个烈日炎炎的午休时间,严仓在办公室加班赶着快要上交的表格,生活区打来了求助的电话“严老师,生活区的事情,需要你来协助一下”“通融一下,我有个紧急的表格需要马上完成,等几分钟”“好吧,你尽快过来”表格填到一半,生活区的电话继续轰炸着,他知道,三班的问题没那么好解决,果断关掉了电脑,朝着生活区的方向跑去。
刚到楼下,浩宇与老师在交流着,老师心态平和,学生情绪激动,边说边流着泪。询问后才知道学生想去校队训练,生活老师没有收到请假通知,只能按生活区的纪律要求学生午休,而学生在情急之下就想私自冲出寝室,受到阻挠后就用脏话乱骂了值周老师,当老师想把他拉回寝室,他立马原地重重地倒下,以“碰瓷”的形式为自己的言行蒙上一块遮羞布。好言相劝之中,孩子虽意识到自身的问题却久久不能释怀,依然把问题看成是老师在针对他,针对他就等于针对三班、戴着有色眼镜在针对三班群体。这种看似团结的意识,其实正是他们自身规则意识缺乏的体现,他们总觉得受歧视,归因于自己甚至这个群体之中有过太多不按规则办事的案例,久而久之,必然无视学校的校规校纪,藐视他人,更不利于他们的素养提升。
安抚了老师情绪后,严仓把浩宇带到办公室,从冲撞老师聊起,谈到男子汉的气概直至今后为人夫、为人父的责任担当。学生逐渐消减了内心的委屈,接受了老师的观点,并且用共识去分析家庭成员的相处模式,为整件事情的解决画上了圆满的句号。
5月底的一个返校查寝,向来喜欢在楼道上加餐的浩宇没有准时出现,走进寝室也没发现,严仓就站在楼梯口静静地等待。终于在熄灯前的一两分钟出现了,见到我时,脸上露出紧张的神色,支支吾吾说是找书包耽误了时间,可映入我眼帘的却是他头顶上那几片被蜘蛛网粘连着的李子叶。而严仓依然在等待他告诉最真实的答案。见他没有坦白的意思,便主动说道“小伙子可以嘛,口口声声好兄弟,有收成了都不知道跟我分享。”就在那一刻,他低着头,小心翼翼地拉开了书包,一只手轻轻托起几颗带着几滴雨水的李子,喃喃道“严老,不知怎么的,今年的味道没有去年好!”我说:“看吧,你偷偷去搞来还想私藏的味道肯定不好嘛!”他又补充到“我们按照去年的时间推算了的,也就是这几天成熟啊,去年的味道很好。”
面对孩子如此尴尬的神情和他天真的话语,严仓再要去指责他几句,感觉会是多么的苍白无力。只是告诉他今年立春较晚,水果成熟的时间也会推迟,并且提醒他不要随意采摘学校的蔬菜水果,一切听学校安排,只有在那时才会分享到最美味的果实。
捡走了他头上的李子叶,学生走进了寝室,严仓也下了楼。只是一路上一直在思考一个问题:以浩宇为代表的这波孩子不也正如那还未成熟的李子一样吗?因为春天来得较晚,味道自然欠了一些,但他们也会在成长的路上不断吸收雨露阳光,汲取力量然后在某个不经意的瞬间迎来自己的甘甜如怡!慢是慢了点,但结局终归是美好的,我们能做的便是留出空间,给足养分,然后静待花开!
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