为深入贯彻国家人社部关于举办求职能力实训工作的指示精神以及四川省人社厅《关于推进青年求职能力实训工作》的决策部署，进一步做好高校毕业生等青年群体就业工作，更好地帮助辖区内高校毕业生等青年群体提高就业能力，成都市温江区2024年“求职能力实训营”在成都市温江区人力资源和社会保障局，以及成都市温江区就业服务中心的支持下持续开展。11月1日，第二期“求职能力实训营”完美收官。此次实训营延续了第一期的优秀方法，在课程设置、师资力量、实践活动等方面，保持了实用性和针对性的结合，确保学员们能够掌握到最实用的求职技巧和方法，快速提升就业能力，获得直接触达岗位机会。

多元课程，多维成长

本次实训营活动，充分汲取了教育部相关课程体系的精髓，并借鉴了国内多地求职能力实训的成功经验，以提升就业能力为核心，注重理论与实战的深度融合，科学规划课程，旨在帮助青年毕业生构建全面的职场知识体系。

在为期五天的实训营中，温江区围绕“课程+实战+感知+岗位”四位一体的就业服务工作模块体系，为学员们精心打造了一系列丰富多彩的实训课程与活动。从自我认知的启迪，到职业兴趣的深入探索，再到职业潜能的挖掘，以及职场表达能力的提升，还有简历制作与面试技巧的传授，每一环节都旨在帮助学员全面成长。此外，还特别安排了专业且富有趣味性的职业兴趣测试，以及激动人心的求职路演展示，为学员们搭建起从职场初探到求职实战的全链条知识框架。通过互动式教学与沉浸式体验，让学员在轻松愉快的氛围中深入了解自我，转变就业观念，激发职业潜能，从而全面提升就业竞争力。

实训期间，邀请到了多位业内知名的求职导师与资深专家，他们通过剖析经典案例、传授实用技巧等方式，为学员们带来精彩纷呈的授课与个性化的职业咨询服务。

10月30日下午，主办方还带领20余名学员走进企业，为学员们提供了近距离观察企业实际运作的宝贵机会，使他们能够深入了解企业的生产流程、企业文化及岗位职责，也进一步加深参训学员对温江区产业发展、企业运营及岗位需求的认知。

通过此次实训营中的“企业感知行”活动，学员们不仅收获了宝贵的企业实地探访经验，更对未来的就业方向有了更为明确的规划。他们纷纷表示，要将此次所学运用到今后的求职之路上，以更加饱满的热情和坚定的信念，迎接职场的每一次挑战。

筑梦职场，未来由此启航

11月1日下午，训练营全部课程结束后，成都市温江区就业服务中心2024年“求职能力实训营”第二期求职路演及结营仪式在成都师范学院圆满落幕。

路演结束后，企业导师和授课导师对学员们的表现进行了点评。他们肯定了学员们的努力和进步，同时也提出了宝贵的建议，鼓励学员们在未来的求职道路上继续努力，不断提升自我。

活动最后还特别设置了导师一对一深度辅导，针对学员表现及实际状况，精准施策，助力解决难题，定制个性化成长与求职策略，最大化实训营的积极影响。至此，成都市温江区2024年“求职能力实训营”第二期圆满落幕。

为了验证本次实训营活动成果，为期五天的实训营活动结束后，主办方还将每半个月对所有参训学员就业情况进行跟踪回访，持续三个月，实时了解学员就业动态。

本次活动不仅搭建起大学生自我展示与技能锤炼的舞台，也为企业发掘人才开辟了高效途径，实现了学生全面发展与社会人才需求的无缝对接，有效促进了教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。未来，成都市温江区人社局将持续强化服务职能，拓宽就业渠道，为大学生就业创业提供更多元、更精准的支持，为推动区域经济社会高质量发展贡献力量。