3月13日，成都市郫都区红光街道合兴社区党群服务中心内，一场“共学共成长·锻造生力军”专题研讨活动引发关注。作为成都市首批“蓉城先锋·书记工作室”实践基地，该社区通过创新“2+1+N”帮带模式，在基层治理人才培养和社区服务质效提升方面取得显著成效，为全市基层治理创新提供了鲜活样本。

创新机制育人才 破解治理新难题

走进广兴巷实训基地，昔日污水横流的背街小巷已蜕变为承载历史文脉的“记忆小巷”。“以前道路狭窄污水横流，现在不仅环境变美了，居民还能在家门口享受便民服务。”谈及广兴巷的蜕变，居民王阿姨竖起大拇指。

这里不仅是社区微更新的示范点，更是书记工作室的实践课堂。通过“培育培养帮带”“区域协同治理”等六大职能，形成重点项目孵化矩阵，解决社区治理痛点问题23项，孵化“尚景岁月小区五步工作法”等创新项目，形成可复制的治理经验。

“我们构建了‘双循环’培养机制，通过年度主题攻关和N个治理课题协同推进，让学员在实战中成长。”合兴社区党委书记邹春梅介绍，2025年持续聚焦“两企三新党建工作有效路径”“社区经济持续增长”“代际融合视角下的社区为老服务行动研究”三大方向以及N个学员2025年重点工作方向进行专项研究，构建学员能力提升支持体系。

多维课堂见实效 民生服务再升级

活动现场，学员代表冯荣阳分享道：“沉浸式参访让我们直观学习到资源整合、项目孵化的治理智慧。”书记工作室将教学阵地延伸至老旧小区改造、志愿服务一线，通过“问题梳理－方案设计－成果路演”闭环流程，把广兴巷改造、学府路道路提升等民生实事件件落到实处。这种培养模式带来的不仅是人才成长，更转化为实实在在的民生改善。

研讨会现场，学员代表围绕乡村振兴、深化“微网实格”治理、推进社区服务项目化运营等内容进行了现场分享。学员代表屈祖刚表示“要积极响应‘五个一’专项行动号召，充分发挥‘提笔能写、张口能说’的复合型干部优势，将书记工作室的研修成果与汉姜村治理实践深度融合，通过具体实践不断优化村庄治理，有效提升村民满意度，为推进乡村振兴作出积极贡献。”

政企协同强动能 打造治理新范式

“邹春梅书记工作室”通过成功盘活闲置的社区综合体，以“公益+市场化”模式，引进企业开办托育中心、长者食堂、银龄有邻生活馆，同时培育志愿者协会、文体团队等社区社会组织12家，惠及居民3000余人。

红光街道党工委书记王晓东高度肯定了书记工作室的重要意义及其取得的丰硕成果。通过回顾合兴社区尚景岁月小区实施的“五步工作法”，深刻指出基层治理从理论到实践仍存在一定差距，需要持续努力、不断探索。他对书记工作室提出了殷切期望，2025年要重点攻坚社区经济可持续发展路径，深化“微网实格”治理效能，培养更多优秀年轻人才投身基层治理事业，聚焦群众急难愁盼，持续发力，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。

“书记工作室为青年人才的培养搭建了重要平台，未来应致力于培养具备政治敏锐、治理智慧、深厚为民情怀以及能力强的人才。这些人才将有力推动社区治理工作，形成可推广、可复制的社区治理经验，为社区发展注入新的活力”。郫都区委组织部副部长任磊在总结时强调。书记工作室通过搭建平台，联动高校专家、社会组织等资源，形成“智库支持+实践创新”的协同发展模式。如今，合兴社区书记工作室已成为郫都区基层治理的 “人才摇篮”。

下一步，合兴社区书记工作室将以此次活动为起点，通过“月度跟踪督导+季度成果晾晒”机制，推动学员在社区治理攻坚战中争当“创新突破急先锋”、善作“协同发展排头兵”。