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领导班子思想政治建设:选要选得好 管要管得严

2015-03-25 10:37:08   来源: 成都日报   编辑: 喻倩媛   责任编辑: 马兰

共产党的好干部什么样?习近平总书记用5句话20个字加以概括:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  领导班子如何才能建强?一靠选,二靠管。

  安得猛士兮守四方?任何朝代,人才的选用都关系着发展,关系着稳定,关系着政权的巩固。求贤若渴,讲的是罗致人才的迫切,任人唯贤,讲的是用吏要视德才为唯一标准。所谓“为政之要首在人”,所以古往今来,“察人用人”都不仅是“技术活”,更是大学问。共产党的好干部什么样?习近平总书记用5句话20个字加以概括:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。全面加强领导班子思想政治建设,就要坚持用五条标准选干部;就要以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。使每一位领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉落实“三严三实”要求,既廉又勤,既干净又干事,既能干事又善成事。

  让好干部能在其位谋其政,一项基础性工作就是选对人、用好人。用人导向是一面旗帜,举什么样的旗帜,就会带出什么样的队伍。用对一名干部,就能带好一个单位,激发一方干部的创业热情;用错一名干部,就会搅乱一个班子,坏了一方“生态”。如何选?要认真贯彻习近平总书记好干部标准和“三严三实”要求,严格落实省委“六个重视选用”“六个坚决不能用”和“六个坚决调整”要求,特别是要防止带病提拔。要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,以及省委“关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》进一步规范选人用人工作的意见”,着力形成管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的干部选任工作新常态,打出一套“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的干部选任监督与保障的组合拳。五湖四海、任人唯贤,把党和人民需要的好干部选出来,把为民、务实、清廉的好班子搭起来。

  俗话说,用人不疑,疑人不用。然而,在依法治国的今天,信任不能代替监督。权力如果不置于监督之下,就会失控;干部如果只选不管,好干部也有可能变成问题干部、坏干部。去年底,中共中央办公厅印发了《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,从五个方面提出了从严管理监督干部的措施和办法,对此,各级各单位要一条一条抓落实,一项一项抓兑现。特别是要联系成都实际,深刻反思干部管理失之于软、失之于宽的问题。要本着对同志真关心、对组织真负责的态度,动真碰硬地把党员干部管起来,努力管到位、严到份,切实做到真管真严、敢管敢严、常管常严。特别是要强化对一把手的监管,严格落实情况报告、交心谈心、责任审计等制度,形成具体监督程序,认真看领导干部工作圈、生活圈、社交圈是否自重、自省、自警、自励,是否慎独、慎思、慎行、慎微,对苗头性和倾向性问题做到早发现、早扯袖子、早打预防针,防止小事拖大、大事拖炸。

  “烈火见真金”。是否对得起组织的选拔、人民的信任,就要看能否过得了层层监督关;做一个真正的好干部,就要对提高经济社会发展度、人民群众满意度、党风政风纯洁度切实有贡献。

    原标题:选要选得好 管要管得严

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