为农民工提供法律援助
开展维权普法宣传
成都全搜索新闻网（徐露 记者 江俊）4月30日报道 劳动者维权单部门“撑腰”的模式将被打破。今天，记者获悉，邛崃司法、人社局、邛崃市工会等多个部门间建立相互联系，拓展劳动维权渠道，建立多方协作的劳动者维权新体系，新模式。
哪些权利？
维权信息推行公开化
“五一”国际劳动节前夕，邛崃市司法局、邛崃市人力资源和社会保障局、邛崃市工会共同组织了一场以“劳动者维权为主题的讲座，讲座邀请四川省总工会法律顾问，省五一劳动奖章获得者杜伟律师主讲，全市各镇乡司法所长、就业和社会保障服务中心、企业工会等进百名劳动维权一线的基层工作者参加听讲。
据介绍，邛崃市是一个劳动力输出的县级市，全市外出务工农民工数量巨大，同时，随着本地经济发展和城市建设扩张，在本地务工人员快速增长，尤其是以临邛、羊安两个工业园区的建设和发展更是吸引了大批本地和外地劳动者就业。近几年来，为维护劳动者的合法权益，建立和谐劳资关系，促进经济平稳健康发展，全市多个部门间相互联系，群策群力，拓展劳动者维权渠道，建立多方协作的劳动者维权体系。
劳动者想要维护自己的权利，首先先知道自己的权利有哪些，自道自己有哪些权利后，更要明白该如何行使自己的权利。为了是劳动者成为一个知权利明法度的新时代工人，邛崃市是司法局以“法律七进“活动为依托，积极开展送法进企业活动，向企业职工宣讲《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，同时印制大量免费法律咨询名片向广大劳动者发放，让其找法有依据，寻法有办法；邛崃市人力资源和社会保障局加强劳动力培训力度的同时，对参加培训的群众，开设专门的劳动法律法规培训，告知其权利与维权途径，提高自我维权意识；邛崃市总工会依托工会优势，当好企业职工娘家人的角色，对不同行业、不同工种的不同劳动人群，分门别类专业辅导，定期宣传，强化职工维权意识。同时各部门针对不同行业的用工者开展专项宣传，让用工者明白义务，自觉维护劳动力权利。
强化监管
劳动者维权依法依规
邛崃市人力资源和社会保障局执法局把落实工资支付作为重点,切实维护劳动者,特别是农民工的合法权益。以劳动保障监察网格化管理为手段，全面掌握网格内用人单位依法与劳动者签订劳动合同、缴纳社会保险和足额支付工资等情况，对劳动用工信息进行采集和动态监控，促进社会和谐稳定发展。加强投诉举报专查、日常巡查和专项执法监察工作，尤其对集体投诉、举报案件，做到了快立案、快处理、开结案。增强执法意识，维护劳动保障法律法规的严肃性。加大对重大违法案件的查处力度。加强与公安、法院的衔接，全年以拒不支付劳动报酬罪移送6起案件到市公安局，严厉打击违法乱纪行为。强化部门协同，形成工作合力。
多方协作
劳动者维权多途并行
劳动维权不是一个部门的是小事情，而是需要多个部门共同参与的大工程，近年来，邛崃市多个部门通力合作，形成了劳动维权多路并行，协作互助的劳动维权体系。首先以司法局人民调解委员会、工会帮扶工作站、人社局劳动争议调解委员会为基础，形成劳动纠纷多方联调机制，调处大量劳动纠纷；其次，将劳动监察为打击违法用工的、侵害劳动者权益的有效手段，一方面打击侵害劳动者权利的行为；最后为广大劳动者提供法律援助为劳动者维权提供服务，法律服务贯穿工伤认定、司法鉴定、劳动仲裁、法院诉讼等全过程，保障劳动者能又快又好的维护自己权利。
多方协作体系为劳动者维权，邛崃新模式探索成效显著。据介绍，人社局劳动执法局全年处理投诉举报案件193件，处理信访转接案件及上级分派案件20余件。帮助劳动者追回拖欠工资1647.03万元，涉及劳动者2834人；主动监察用人单位530家，开展 “民工工资专项检查”、“季度农民工工资专项排查和社会保险专项检查”、“用人单位遵守劳动用工情况专项检查”等专项检查五次。
邛崃市人事和劳动争议仲裁院2014年共受理劳动人事争议案件215件，涉及劳动者人数320人，涉案金额510余万元，现已审理结案213件，其余2件正在审理中。
邛崃市市总工会2014年全年调处劳动争议纠纷共计13件，涉及394人，247.87万元。邛崃市司法局法律援助中心2014全年为212名劳动者提供免费法律援助，援助范围包括工伤认定、劳动仲裁、追索劳动报酬、人身损害赔偿、就业补偿金等法律事项涉及金额达600余万元，占全年法律援助案件的50%以上，另外还提供法律咨询、代书等简单法律援助2000多人次。
