据法新社7月14日报道，英国首相卡梅伦(David Cameron)14日宣布计划将强制大公司公开男女员工收入差距，以确保收入平等。
报道称，目前，英国公司付给女性员工的工资比男性平均少20%，卡梅伦称要让不平等从这一代消失。
为此，卡梅伦在英国《泰晤士报》上撰文称，“我宣布的这项决定将使社会前进一大步， 我们将让每一家公司公开至少250名男女员工薪资的差别。这将让不公平没有藏身之地，这将带动社会转变，并给女性员工带来更丰厚的报酬”。
除此之外，卡梅伦在文中还表示，应该鼓励更多女性进入职场，公司董事会也应该吸收更多的女性职工，并提高儿童保育福利。
英国小型企业联合会主席艾伦(John Allan)对政府的这项决议表示欢迎，他说有越来越多的女性加入管理层， 并表示应该保持这一好势头。但是也有反对者称， 这项计划会增加企业的开支，不会促进工作环境的多样性。
原标题：英国女性比男性少赚20% 卡梅伦要求公开薪资保平等
