成都全搜索新闻网（实习生 姚雯君 记者 曾红蓓 ）1月6日报道 如今小区物业的品质跟小区居民生活的幸福指数也息息相关。因为物业不尽责而闹出的矛盾的情况层出不穷。但在华阳的慕和南道小区却是一副其乐融融的景象。正因为有付学英这样爱岗敬业的物业服务人员，才让居民的生活得以安定愉悦，没有后顾之忧。
土地被征用 为求生存做上保洁
天府新区的开发伴随着的就是土地的征用。2008年，付学英家的土地被征用以后，她便开始另谋生计。她开始学着别人跑三轮车，后来为了提高收入，开始跑出租。慢慢的，这样“颠沛”的生活让她觉得不稳定，她就来到了家旁边的新修楼盘做保洁，这一干就是八年。
从最开始的打扫售楼部，到被选为班长打扫小区，再到队长，再到主管……她可以说是见证了这个小区的成长。
付学英在教清洁工怎么冲地。
凡事亲历亲为 用实际行动激励同事工作
在售楼部做保洁工作其实并不是件容易的事，销售员加班，保洁也要跟着加班，有时一加班就到凌晨。那时候加班并没有加班费这一说，遇到加班次数多了，一起干保洁的工友都闹着要罢工，觉得为了这一两千的工资淘神费力不划算。这时，付学英却觉得，做了这件事就要做好，公司好起来自己才会好起来，于是她一边安抚工友的情绪，一边用自己的实际行动去感染带动她们。正是因为她的尽忠职守，用心做事，不出一个月，她就成为了保洁班的班长，得到了大家的认可和尊重。
在付学英和其他跟她一样爱岗敬业的同事的努力下，公司发展得越来越好，付学英的保洁队伍也跟着楼盘一起壮大，如今已经超过了五十人。现在身为环境部主管的她并没有一点领导的架子，总是亲自给新员工培训，凡事亲历亲为，手把手地教保洁员们工作技巧，以自己的实际行动影响周围的人。
付学英对待小区的业主也是尽心尽力，业主如果有困难，她都会主动帮忙，但凡是业主提出的业务要求她都会努力满足，即使实在办不到也一定会“扯个回销”。也正是她这样踏实、用心的工作态度，使得业主对环境的评价很高，对她更是赞不绝口。
付学英的团队氛围温馨活跃，每个月有生日会，墙上还设置了员工心愿墙。
打造温馨团队 时刻不忘关心同事提供帮助
现在付学英的手下有50多名保洁人员。虽然管的人多了，但她还是时刻留意她们的生活工作情况，常常找他们谈心，询问他们有没有遇到困难。
2010年，一位外地来的大姐到她们小区来做保洁。没做几天，付学英就感觉她的精神状态不太好，便上前询问，这才得知她一个人来到华阳租房子住，生了病却没钱看病。付学英连忙送她回家，还发动大家为她捐款，劝她回家好好看病，养好身体再出来工作。
付学英还时刻不忘为妇女争取再就业机会。公司缺人手的时候，付学英就主动联系社区，让社区为待业的农村妇女提供就业机会。这些妇女往往因为土地被征用而赋闲在家，付学英认为这些农村妇女在上班后不仅生活可以更丰富，还可以得到一定的保障。她认为，妇女不应该只是在家相夫教子，应该自食其力，毕竟花自己赚的钱最有底气。
现在付学英的团队不仅互敬互爱，还很有活力。每个月都有员工生日派对，遇到节日还要组织员工编排舞蹈，办公室里还有一面员工的“心愿墙”。
这次当选华阳“优秀市民”，付学英觉得很意外，因为在她心中，自己只是做好了分内的事：“我做的是服务行业，最重要的就是要真心对待业主，踏实用心做事，坦诚对待，才可以得到信任。”
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