福利，一般公司都会有，但不同公司间可能却是天差地别。近日，腾讯薪酬福利部助理总经理、腾讯人力资源总监方慧玲在接受媒体采访时透露，和谷歌一样，腾讯公司内部也有类似员工"死后福利"。而除了谷歌和腾讯这样的IT业巨头，据成都商报记者了解，早在2013年，山东一家电动车制造商也推出了类似的"死后福利"。
正值毕业季，一大拨新奇福利也陆续见诸报端，你又最期待公司提供哪些福利呢？
"死后福利"中国版现身
2012年，谷歌推出"死后福利"（deathbenefits）——谷歌员工因意外去世后，其配偶可以在10年之内继续领取去世员工生前50%的薪水。近日，腾讯薪酬福利部助理总经理、腾讯人力资源总监方慧玲在接受《IT经理世界》杂志采访时也透露，和谷歌一样，腾讯公司内部也有类似员工"死后福利"。
据其表示，在腾讯，过世员工的家属同样可以领半薪十年。不同的是，如果该员工有孩子，每多一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。在具体发放上，一部分是一次支付，因为发生不幸时家人会需要用钱；另一部分，腾讯会通过信托公司处理。"这样可以保证他的家人和孩子能有长期、比较稳定的收入来源。"方慧玲说，"我们跟信托公司合作的时候，对方都没做过这个，都是一起合作去研究产品怎么弄。"方慧玲表示。
6月27日，腾讯互联网金融官方公号以《腾讯：用产品思维做福利》为题，刊发了转载有上述内容的文章。互联网界的福利风向标，向来有"国外看谷歌，国内看腾讯"说法，而"死后福利"中国版现身，也很快引来众多羡慕嫉妒恨，有网友评论称"不说了，准备去就腾讯应聘。"也有人评论称"这个挺良心，就看怎么挂的了。
记者求证：
腾讯员工：还会送QQ靓号和18年会员
死后福利"的实施细则究竟如何？
29日，成都商报记者向腾讯集团公关部相关人士求证，并未能获得有关该福利的具体内容和实施细则。一位业内人士点评称，"死后福利"出发点肯定是好的，但按国人通常的忌讳，这个福利说起来似乎并不好听，外人的看法也可能会发生偏颇，但事实上，"死后福利"在中国也并非仅此一家。
根据新闻报道，2013年，一家位于山东的电动车制造商比德文公司其实就推出了类似的"死后福利"：凡在公司工作满一年的员工，如遇身故（不包括从事违法活动或自杀原因），公司将在未来10年内每月向其亲生父母支付其生前基本工资的50%，代其尽孝；同时，其亲生子女可领取每月1000元成长补助金直至18岁。今日，记者登陆该公司官网看到，在列出的福利待遇第二条即该条"死后福利"，第一条是"满五年员工可享受六万元购房补贴"。
此外，腾讯公关部相关人士还透露，在腾讯内部有一个福利平台"鹅民公社"，每个员工都能从超过70种福利项目中自由选择，该平台还会通过鼓励员工参加各种健身运动，获得Q米，再去兑换各种福利。2011年，腾讯启动了员工"安居计划"，为工作满三年的员工提供首套购房首付款免息借款，目前一线、二线城市员工的借款额度分别达50万元、25万元。针对工作未满三年的员工，每年提供一线城市1.5万元租房补贴，其他城市7500元。
更新鲜的是，腾讯还会向员工子女赠送"Q宝宝靓号"，即号码包含宝宝出生日期，并赠送18年会员。
其他公司也有新奇福利
连变性都能报销
除了"遗嘱福利"之外，还不少公司给员工推出了五花八门的健康或带薪休假等福利，甚至有公司连员工变性都可以掏钱。
【苹果：报销女员工冷冻卵子费】
苹果对全职和临时女员工卵子冷冻过程和存储过程所发生的费用，苹果将给予报销，最多高达2万美元。
【Facebook:生育现金奖】
Facebook也为女员工报销冷冻及储藏卵子的费用，此外在员工生育后，还为他们提供4000美元的生育现金奖。
【Netflix:一年带薪产假】
Netflix宣布将为员工中的新生儿父母提供长达一年的带薪产假和陪产假。在这一年中，该公司也允许父母们以兼职或全职形式返回工作，并且允许他们根据需要请假。
【Salesforce:志愿者假期以及捐款补助】
在线CRM提供商Salesforce员工每年会得到6天的带薪志愿者假期，以及每年1000美元的慈善补贴来捐给他们选择的慈善机构。
【Airbnb：旅行津贴】
空中食宿公司Airbnb给员工提供了每年2000美元津贴，支持他们前往或呆在Airbnb清单里的任何地方。
【普华永道：偿还学生贷款】
普华永道给员工提供1200美元一年的学生贷款报销。
【华特迪士尼公司：入园免费】
华特迪士尼公司希望员工能够享受"地球上最快乐的地方"，因此将迪斯尼乐园向员工及他们的家人朋友免费开放，并且给予了酒店和商品一定折扣。
【华为：买房福利】
华为曾经在深圳总部厂区附近为员工盖的保障性住房，内部员工支付房价仅是当地房屋均价一半。
【Adobe：强制休假】
多媒体软件公司Adobe，不仅一年28天的带薪假期，每5年还有一次大特休的度假方案。除此之外，奥多比还为员工的宠物上保险。
【Zillow：母乳运送费】
美国房地产信息查询网站Zillow，为差旅中的新妈妈们支付母乳隔夜运送费用。
【埃森哲：帮付变性费】
管理咨询、信息技术公司埃森哲，将承担其员工的变性费用，以兑现支持同性恋群体平权及多样性的承诺。
成都商报客户端记者 任翔 吕波 编辑 官莉
原标题：有种公司叫做别人家的公司：“死后福利”中国版现身
