成都全搜索新闻网（实习记者 宋雅婷）7月7日报道 今日上午，全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在成都市新都区召开。记者从会上获悉，新都区作为全国构建和谐劳动关系的先行试点单位，通过完善领导格局、建立工作推进分析会“半月谈“制度”以及未来将建立“劳动关系教学科研创新实践基地”等工作，为省市和谐劳动关系的构建提供了新都样本。
成都全搜索新闻网记者了解到，目前，新都区规上工业企业337家、上市公司及分支机构26家、世界500强企业19家、小微企业6488户、有雇工的个体工商户20652个，具有县级行政区域普遍存在的个体工商户和小微企业多、灵活就业人口多、进城务工人员多、劳动关系调整面临挑战多等共性特点。从2013年开始，新都区在全省率先成立协调劳动关系工作委员会，成功创建四川省首个省级和谐劳动关系综合试验区，通过完善工作领导格局、建立工作推进分析会“半月谈”制度、与川内3所知名高校开展“项目+课题”合作、建立劳动关系协调员队伍持证上岗制度等工作，不断完善和谐劳动关系保障机制，为省市和谐劳动关系的构建提供新都样本。
据悉，未来新都区将进一步加强与高校和科研院所合作，通过建设新都区“劳动关系教学科研创新实践基地”，做好劳动关系创新实践，探索长效机制建立，推动“职工得实惠、企业得效益、经济得发展，社会得稳定”的和谐劳动关系新格局。目前，人社部已规划建设天津滨海新区、成都新都区、广东顺德、苏州工业园区、青岛黄岛等5个全国和谐劳动关系综合试验区。
