在市建委主任张樵看来，《问责条例》不仅让班子责任从虚到实，更加明确，主要领导的责任也更加突出，进一步强调并明确了领导干部的终身责任制，问责更严，是进一步从严管党治党的倒逼制度，有利于进一步推进党员干部履职尽责长效机制的建立。
“市建委从明责、实责、督责、问责四个方面狠抓《问责条例》的学习贯彻。”张樵介绍说，明确责任，有权必有责，我们结合市级工作梳理各级责任，形成责任清单，通过签订责任书确责，实现全清单覆盖；压实责任，有责必落实，今年上半年，市建委优化行政管理环节19项，目前正在进一步推进下放3项、取消3项、简化3项、放宽1项、优化1项共11项行政权力。在内部管理上，通过职、责并重的绩效考核机制，通过项目责任制等对行政工作进行督办，压实责任。
“监督责任，有责必监督。在直属单位设立纪检岗位，加强对主体责任的监督；通过建立巡查制度并严格落实，加强内部巡查；通过不定期随机抽取检查组和被检查对象的方式开展内部抽查，同时加强对内部审计和对直属单位的审计。”张樵说，严肃问责，失责必追究，市建委还通过建立完善问责追责的制度体系，细化追责标准，充分运用“四种形态”抓好追责问责。
