成都全搜索新闻网（记者 覃霞）12月9日报道 开车违反交规，驾照会被扣分。与此类似，近日，双流区法院给干警们配了一份特别的“廉洁驾照”，在记分周期内对干警进行记分管理，并发出蓝、橙、黄、红四色分级预警。
据了解，双流区法院依据廉洁纪律相关规定，详细列出了《党风廉洁纪律风险征兆防控记分管理行为清单及分值表》，对干警在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大方面，发生的轻微违规违纪尚够不上处分的136个倾向性、苗头性问题，按照1-12分不等的分值进行计分。
“这本‘廉洁驾照’如同我们普通的驾照一样，以一年为一个周期，总分12分。”相关负责人表示，细化和量化计分内容，将有助于纪检部门及时关注干警在工作、生活中的廉洁动态，发现个别干警乃至全院干警存在的细微问题，找准廉洁风险点、完善廉洁风险防控体系。
与普通驾照不同的是，这本“廉洁驾照”并不是扣分，而是积分。在一年的积分周期内，双流区法院将依据计分情况对干警采取蓝、黄、橙、红四色预警，并发出告知卡。
对累积计分达到1-4分的，由纪检组向干警发出蓝色预警告知卡，干警实行自我检讨、自我警醒；达到5-7分的，纪检组将发出黄色预警告知卡，干警在收到告知卡后5个工作日内须向纪检监察部门书面说明情况；达到8-10分的，干警将收到橙色预警警示卡，由院党组成员约谈，约谈对象就存在的问题进行深刻反思，在15个工作日内整改到位，并将整改情况书面报院党组和纪检监察部门；对累积计分达到11-12分的，由纪检组发出发出红色预警纠错卡，组织诫勉谈话，干警须在谈话后30日内将整改措施书面报纪检监察部门；对立案调查免于处分或诫勉警醒仍不思悔改的，由纪检组报院党组提出停职检查、调整岗位、限期调离、责令辞职、免职等组织处理建议，并将有关线索移送区纪检监察机关处理。
