中新网西安7月1日电 陕西咸阳市彬县近日对机关工作人员上班期间仪容仪表及着装出台标准，要求男不留长发、不蓄胡须，女不化浓妆，不得穿超短裙、短裤等。此事引发民众热议。专家表示，规范应结合实际情况，以人为本，切勿矫枉过正。
近日，陕西彬县对机关工作人员上班期间仪容仪表及着装出台标准，要求机关工作人员行为举止要大方得体，文雅稳重，不留长指甲，不文身。男同志不留长发，不蓄胡须，不佩戴饰品；女同志发型、发色适宜，化妆要淡、雅、素，不涂彩色指甲，不使用浓烈香水。不穿过于单薄、透视、紧身的服装。不得穿凉拖，严禁穿拖鞋。男同志不得穿背心、汗衫、短裤；女同志不得穿低胸、露背、露脐装，吊带装、超短裙。
县纪委将不定期进行暗访督查，发现问题立即全县通报，并追究相关人员责任。此举引发舆论热议。
“现在女性大多是‘三天不买新衣，便觉面目可憎’，不让人穿这个穿那个，生活还有什么指望？”就职于西安一家广告公司的马雯笑称，当“剁手族”遇上着装规定，不知道内心会有多煎熬。
“最近我们这儿的着装规范成为热门话题，有很多朋友都调侃我以后不用买衣服了，反正也不能穿。”陕西咸阳市彬县一机关工作人员在接受记者采访时如是说。
彬县宣传部一工作人员1日告诉中新网记者，当地的确发布了规范机关工作人员着装的通知，“这个通知是前几天在我们内网发布的，今年也不是首次规范。”该工作人员称，这几年每到夏天，当地各单位也会发布相关的着装规范，早已成为惯例。
记者在采访中了解到，有工作人员对该规范表示理解和支持，认为对自己的工作和生活影响不大，但也有工作人员对规范中的辨别标准和处罚条件有疑问。
“现在有些同事上班穿一套自己觉得舒服的衣服，然后再拿一套符合着装规范的，有备无患。”一机关工作人员称。
陕西省社科院专家王晓勇表示，每个企业都有自己的企业文化，机关单位因要面向公众，规范的着装则能起到提升单位形象的作用，但这种规范应注意尺度，过松过严都会导致员工出现逆反情绪，与初衷背道而驰。
“着装规范只是一种引导，并不能上升到纪律层面。在执行过程中也应考虑到各单位的实际情况，如果室内高温却一味要求员工不能穿得清凉一些，这就不合理了。”王晓勇认为，员工应遵守单位的规范，但单位也应为员工提供便利的工作环境，这样才能提高凝聚力和工作效率。
原标题：陕西彬县规范机关人员着装：男不蓄须女不化浓妆
