四川在线消息 7月7日，记者从省人社厅获悉，经省委、省政府同意，《四川省专业技术人才队伍建设“十三五”规划》已于近日出台。规划明确，到2020年，全省专业技术人才总量将达到367万人，较“十二五”末增长25.6%，规模居西部第一。
省人社厅相关人士介绍，专业技术人才是全省人才队伍的骨干和中坚力量，也是推动四川科技创新和发展方式转变的关键因素。为贯彻落实省第十一次党代会和全省人才工作会议精神，深入实施人才强省战略，创新人才发展体制机制，建设规模宏大、素质优良、结构合理、勇于创新的专业技术人才队伍，四川制定了专业技术人才队伍建设“十三五”规划。
“十三五”期间，四川将以率先建成国家西部人才高地为目标，着力构建有利于专业技术人才成长的发展平台、政策体系和社会环境。专业技术人才总量稳步增长，质量明显提升，结构正加合理，效能显著增强。到2020年，全省专业技术人才总量达到367万人，较“十二五”末增长25.6%，规模居西部第一。 高级职称人才达到47.7万人，中国科学院和工程院院士、“千人计划”和“万人计划”入选数保持中西部领先优势，省学术技术带头人、省有突出贡献优秀专家均达到3000人。在重点优势学科(专业)领域形成一大批具有全国领先水平的高层次专业技术人才和团队。 高、中、初级专业技术人才比例达到13:37:50。在特色优势产业、战略性新兴产业、高端成长型产业、新兴先导型服务业等领域聚集一批产业人才，艰苦边远地区和基层人才引不进、留不住、用不好问题得到根本缓解。 发明专利申请量达到44500件，科技进步贡献率达到60%，专业技术人才自主创新能力显著增强，在产业变革、科技引领和社会进步等方面作用更加突出。
针对专业技术人才培养和使用，我省还将进一步深化体制机制改革和政策创新。包括扩大高等学校、科研院所和医疗卫生机构人事自主权，实施更加开放灵活的人才引进政策。完善专业技术人才培养机制，拓展实施首席科学家、首席研究员、首席工程师制度，探索建立杰出科学家工作室等。改革专业技术人才评价机制，未设置正高级的职称系列均设置到正高级，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道等。（记者 刘春华）
