日前，成华区召开领导班子思想政治建设工作会议，传达学习省、市领导班子思想政治建设工作会议精神，认真分析当前面临的形势和存在的主要问题，研究制定贯彻落实意见，提出坚持以问题为导向，着力解决好“五类突出问题”，切实做到“五个牢固树立”的具体措施。
“加强新形势下领导班子思想政治建设，是解决全区干部队伍突出问题、形成良好政治生态的现实需要，也是落实‘四个全面’战略布局、建设‘现代城东、宜人成华’的重要保证。”成华区委主要负责人表示，该区将把领导班子思想政治建设工作与全区经济社会发展结合起来，通过加强领导班子思想政治建设工作，让党员干部更好地服务广大群众，推动辖区经济社会发展。
据介绍，当前成华区正处在加快发展、攻坚克难的关键时期，在加强领导班子思想政治建设中，将着力解决好思想滑坡、信仰迷失的问题，牢固树立“理想信念”；着力解决好党性淡薄、纪律松弛的问题，牢固树立“规矩意识”；着力解决好背离宗旨、脱离群众的问题，牢固树立“为民情怀”；着力解决好为官不为、干事不实的问题，牢固树立“担当精神”，着力解决好腐化堕落、律己不严的问题，牢固树立“廉洁观念”。
“领导班子是龙头，要发挥好龙头的示范带动作用，在思想政治建设中必须重点突出五个‘严’。”该负责人介绍说，围绕施严教、强严管、抓严惩、立严规、履严责“五严”，综合运用中心组学习、民主生活会、“三会一课”谈心谈话、集中轮训等多种方式，积极借助短信、微信、微博等信息化手段，灵活多样地开展干部思想教育工作。统筹推进正风肃纪“七项专项治理”和“9+X”突出问题集中整治及“五项专项整治”，严厉查处“四风”顶风违纪案件，试点探索对街道（部门）党政“一把手”权力运行监督制约改革，维护制度的严肃性和权威性。
原标题：成华区：切实做到“五个牢固树立”
