就业、看病、养老、劳动维权等等问题都和市民息息相关，一直以来都是大家关注的焦点。昨日，市人社局做客“成都面对面·政风行风热线”对这些问题作了解答，并透露了当前我市最为紧俏的三类岗位，分别是技术性含量较高的岗位、企业生产一线工人以及流通领域岗位。同时明确今年年内我市将在网上建立理论知识培训考核平台，为我市全体劳动者提供免费的就业培训。
我市将建立
联动机制扩大就业
我市人力资源供求呈现什么样的情况，哪些岗位比较走俏？“我市供求总体处于一个平衡状态。”市人社局相关负责人介绍说，根据市场各项数据分析，有三大类岗位目前比较紧俏，第一类就是技术性含量比较高的岗位，主要体现在以“互联网+”为代表的软件开发应用和管理岗位，以及机械加工方面技术性含量较高的岗位；第二类就是企业生产一线的工人，比如普通工人以及保洁人员；第三类就是流通领域，包括有经验的销售代表。“这些紧俏的岗位薪资待遇不等，具体跟工作经验有关，但一般机械加工根据工作年限和技术含量，基本上都是3000元以上的标准。”相关负责人表示。
同时，记者还了解到，针对就业创业工作，市人社局正在起草《关于建立经济发展与扩大就业联动机制的实施意见》以及《进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》。而在节目当中，市人社局对经济发展与扩大就业联动机制进行了简单介绍。“明确就业政府的职责，政府各个职能部门需按照就业优先的发展战略，以稳增长促就业的目标来开展工作。”相关负责人介绍说，具体来说，政府各相关职能部门将从经济社会发展的各个领域来参与促进就业。
理论知识培训考核平台
面向全体劳动者免费开放
记者了解到，今年年内我市将会建立一个网上就业培训平台，这个平台能够给求职者带来什么样的培训呢？“这个是我们目前正在规划和筹备的项目，也是人社部门按照开展‘互联网+’就业服务的一项重要工作，就是网上建立一个面向全体劳动者的免费的理论知识培训考核平台。”相关负责人介绍，平台的理论讲解将由专业机构在全国范围内聘请教学经验丰富的老师以及生产一线的工人，我市广大劳动者如需要就可通过平台在网上培训。而理论培训合格之后，下一步就是实际操作训练，即通过选择到人社部门合作的基地，以及有意向的企业去参加实际训练，并且合格之后可直接进入企业。
在培训课程方面，记者了解到，将根据我市市场供需状况而定，主要围绕市场需求，比如软件开发、游戏软件的设计等，一些还体现了四川特色，比如厨师培训，同时家政、月嫂等当前比较紧俏的工作也是重点要首先纳入的培训项目。
本报记者 徐璨
原标题：年内将建成网上就业培训平台
