四川新闻网成都9月15日讯 9月15日，记者从长虹控股公司获悉，自2015年7月8日长虹控股公司正式启动总经理市场化选聘工作以来，外界对相关选聘环节与长虹推进国企改革给予了积极关注。经过严格测评，6名佼佼者进入答辩面试环节。
据了解，四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）于2015年8月下旬组织开展了应聘人员的专业测评工作，14名资格审查通过的应聘者按期参加了测评。本次测评由国内专业咨询公司中智人力资源管理咨询公司负责。测评工作结合长虹控股公司总经理岗位职责，针对战略思维、决策能力、把控经营、开拓创新、资源整合、国际视野、团队凝聚、影响说服等关键指标，采取了性格测评、个体测试、群体测试等多种方式予以开展，并邀请了绵阳市国资委领导进行观摩、监督与指导。
根据面试评价结果，中智人力资源管理咨询测评公司已向长虹控股公司推荐6人进入答辩面试环节，预计下一阶段面试将于9月中旬进行，届时长虹控股公司董事会、党委将会同绵阳市委组织部、市国资委、外部专家共同开展答辩面试。
原标题：长虹公开选聘总经理 6名佼佼者进入答辩面试环节
