“一个班长一面旗帜，一个班子一座堡垒”。县委书记作为县域治理的第一责任人，作为一线总指挥，其言行、思想、理论、素养、作风等方方面面都影响和带动着班子。作为班子带头人，要有身先士卒的勇气，要有向我看齐的锐气，要有走在前列的正气，要有以上率下的底气。自我加压、自我砥砺、自我提升，才能在扎实推进“四个全面”战略布局中，当好“领头雁”“火车头”和“主心骨”。
“做班子的带头人”要做到政治过硬。要有鲜明的政治立场、政治观点和政治鉴别力，善于审时度势、把握大势，把住政策决策的方向关。首先应当成为学习型的领导，对党的理论、路线、方针、政策必须先于班子、先于干部群众学好、学精。一要真学。要把学习当成一种政治责任、一种成长途径。二要真懂。对党的创新理论要及时学习、切实弄懂。三要真信。把学习研究、准确把握党的创新理论，作为一种政治信仰和政治追求，立足于深刻领悟和融会贯通，内化为毫不动摇的执着追求，外化为坚定自觉的实际行动，切实解决学而不信、学而不坚的问题。四要真用。带头坚持和发扬理论联系实际的学风，着眼于指导改革发展的具体实践，着眼于推动本地区本部门的具体工作，学以致用，切实解决学而不思、学而不用的问题。
“做班子的带头人”要做到谋高一筹。要具备理念先进、见识超前、思路创新、工作出新，始终保持积极向上的精神常态。主要领导要当好“燃灯”者，为他人亮灯、照出思路方向，这正是“谋高一筹”的意义所在。一要有“抓机遇上”的眼力。坚持用宽阔的视野、战略的眼光和辨证的思维看问题，善于发现区域发展的机遇和“风口”，运用好乘势而起的条件，拿出结合本地实际、加快发展的思路和破题的办法。二要有“敢闯新路”的魄力。要勇于摆脱保守思想的束缚制约，善于祛陈出新、大力创新，谋求超常规、跨越式发展。三要有“愈挫愈勇”的毅力。要有穷则思变、后来居上的志气，奋发进取、拼搏向上的锐气，知难而进、迎难而上的勇气，特别是在遇到困难、受到挫折的时候，带头向困难亮剑，增强战胜困难的信念，聚合解决问题的决心和加快发展的干劲。
“做班子的带头人”要做到劈山开路。主要领导推进落实，要敢当“逢山开路、遇河架桥”的先锋。具体说，一要有“说了算、定了干”的实劲。以“马上办”的精神，雷厉风行抓落实。特别是涉及人民群众切身利益的事，勇于“列出时间表”推进，既要向领导班子和干部队伍说出个“干法”，更要向群众干出个“说法”。二要有“抓铁留痕、踏石留印”的硬劲。敢于担当，敢于迎难而上，不怕事不躲事。尤其在原则问题上，不怕得罪人。三要有“一针见血、刀刀见血”的狠劲。力戒“把说当成做、把说过就当做过”的毛病，想实招、鼓实劲、办实事、求实效，对普遍赞成的、又是看准的事情，就要“咬定青山不放松”，以全部的精力狠抓落实，务求实效。只有这样，才能真正把党和政府的决策部署变成惠及“人民生活越来越好”的现实。
“做班子的带头人”要做到凝心聚力。团结和凝聚班子成员“心往一处想，劲往一处使”，是主要领导必备的重要素质。首先要坚持用事业凝聚团结。以执着的敬业精神带头干事创业，同时允许班子成员保持个性、追求创新，不搞绝对化的“求同”。其次要注重用原则维护团结。切实坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，善于把集体智慧与个人智慧、集体力量与个人力量有机地统一起来，营造分工明确、密切协作、相互支持的良好氛围。再次要突出用胸襟保证团结。领导班子要真正发挥团结奋进、合力攻坚的作用，关键看主要领导是否具有全局胸怀和沟通协调的能力。
“做班子的带头人”要做到率先垂范。主要领导干部要有敢喊“看我的”“跟我上”“向我看齐”的觉悟境界，带头在班子中树立勤政廉洁的形象，以勤政服务于民让人民满意，以廉政取信于民让人民放心。一要充满激情工作。带头增强为百姓谋福祉的职责意识，带头发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的奋斗精神。二要带头廉洁勤政。要慎权，既要以身作则，管好自己，又要管好配偶、子女和身边工作人员，对本地区本部门本单位的廉政常态负责，使党内腐败分子无藏身之地，做到为官一任，保一方清廉。三要始终心存敬畏。常怀敬畏之心和忧患意识，自觉遵守党纪国法，时时保持警觉，事事自我约束，主动设堤防范。这种心存敬畏，关系党在群众中的威信和形象，是做到一身正气、一尘不染的护身法宝。
（ 郭丹 作者系四川省社科院党建研究中心副主任、研究员）
原标题：班子带头人要勇于自我加压
