昨日，市人社局召开新闻通气发布会，就今年我市出台“援企稳岗促就业”系列政策及其社会效应进行通报。记者从会上获悉，前三季度全市城镇新增就业近22万人，全年就业促进民生工程主要目标任务提前超额完成，全市就业形势总体稳定。
据就业统计监测数据显示，2015年前三季度，成都市城镇新增就业人数21.92万人，完成全年20.5万人目标任务的106.92%；城镇登记失业人员再就业6.13万人，完成全年5.55万人目标任务的110.45%，其中就业困难人员就业再就业1.45万人，完成全年1.38万人目标任务的105.40%；城镇登记失业率3.36%，低于4%的全市调控目标。
此外，全市城镇新增就业人数与2014年同期增幅相比高了1.85个百分点，公共人力资源市场前三季度求人倍率1.22，表明市场供需基本平衡，全市就业形势总体稳定。
一年两次出台援企稳岗政策
发放稳岗补贴超过3300万元
今年我市两次出台援企稳岗政策，这在成都市就业促进领域尚属首次。那么，两次出台的政策对援企稳岗起到了哪些具体作用？
据了解，今年1月，市人社局、市财政局、市发改委联合出台了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，该《通知》明确，依法参加失业保险并连续不间断缴费，采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能的三类企业，由失业保险基金给予稳岗补贴；稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出；补贴标准为企业及其职工上年度在本市实际缴纳失业保险费总额的50%。据市人社局相关负责人介绍，截至9月末，全市已为30家企业发放稳岗补贴3328.26万元，其中实施兼并重组17家、化解产能严重过剩7家、淘汰落后产能6家。
就在10月，市人社局、市财政局联合出台了《关于失业保险基金支持企业稳岗补贴有关问题的通知》,将稳岗补贴政策覆盖范围由原实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业扩大到所有依法参保缴费且上年度未裁员或裁员率低于城镇登记失业率的企业。“这进一步加大了失业保险基金援企稳岗力度。”该负责人说。
下调三项社会保险费率
已为企业减负约9亿元
据了解，在社会保险费率方面，市人社局、市财政局在转发省人社厅、省财政厅《关于调整失业保险费率有关问题的通知》中明确，为进一步减轻用人单位和个人负担，促进就业稳定，自2015年3月1日起，全市失业保险费率由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。截至9月末，全市已为企业减负约9亿元。
随后，今年9-10月，市人社局、市财政局先后联合出台了《关于调整成都市工伤保险费率政策的通知》《关于调整成都市工伤保险费率浮动政策的通知》，10月，市政府出台了《关于调整生育保险缴费费率等规定的通知》。
一年内3项社会保险费率同时下调，这在成都市社保发展史上尚无先例。“这极大地减轻了用人单位的负担，特别是人数较多的参保单位减负效果更为明显。”该负责人表示，以房地产行业为例，全市参保单位3613户，调整前工伤保险平均实际缴费费率0.74%，调整后平均实际缴费费率0.25%，总计月降低缴费约160.07万元；生育保险费率由0.6%下调到0.5%，总计月降低缴费约32.67万元。
强化分类就业援助
就业困难群体再就业1.45万人
据了解，今年以来，市人社部门采取了依托就业援助基地、962110就业援助平台，加强公益性岗位开发筹集、就业困难人员实名制管理与分类帮扶等措施。据统计显示，前三季度，全市帮助就业困难人员就业1.45万人，落实6341人灵活就业社保补贴3168.11万元，公益性岗位在岗人数1.4万人、新增吸纳2000人；开展就业巡回服务活动93次，组织用工单位2452家，提供工作岗位5.3万个，现场达成意向性用工协议5741人。
此外，随着“大众创业、万众创新”活动的深入推进，全市创业带动就业效应逐步凸显，创业带动就业7.35万人。同时，今年以来，市人社部门充分发挥市场配置人力资源的决定性作用，持续深化就业培训体制机制改革，深化职业技能培训，培养技师、高级技师约4490人。本报记者 胡清
原标题：前三季度成都市城镇新增就业人数近22万人
