2012年6月，张建明从成都市优先发展重点镇——正兴镇的规建办副主任，跨部门竞争上岗来到了一个经济落后的偏远丘区镇——太平镇，担任监察室主任。
“当时，很多人都纳了闷，这人从出成绩得实惠的‘米箩篼’跳到净做得罪人的‘糠箩篼’到底是图个啥。”同事笑谈，也许只有他自己明白是心中那份信仰和坚持促成了这个很“傻”的决定。面对新的挑战、新的领域，他没有裹足不前，而是迎难而上，主动申请到双流县纪委跟班学习，从信访受理、案件办理、监督检查等逐一学起，尽快使自己从“门外汉”变成“业务骨干”。
敢于碰真逗硬
维护公平正义
2012年底的太平镇，让张建明遇到了很大的考验。“当时，有群众在办理二孩手续时投诉工作人员行政不作为；一名机关干部经常无故迟到早退；一名机关退休老党员交通肇事被刑事拘留……”同事讲道，当时，问题一个比一个棘手，很多人都等着看笑话，“初来乍到，地皮都还没踩热，看你咋个收场。”
然而，张建明把这一切都处理得井井有条。他主动与办理二孩手续投诉人联系，耐心听取意见，平息其心中怨气，同时认真核查真实情况，有效化解了信访矛盾，并及时反馈处理结果，得到了投诉人的满意回复。对于作风散漫的干部，他秉公监督执纪，每周不定期开展作风督查，在全镇予以通报，并给予其经济处罚，形成了强力震慑。“此后，镇机关工作作风明显好转。”同事颇有感触地谈道，为了警醒交通肇事老党员，他还多次上门耐心劝导，取得了理解支持，并依规给予其党纪处分，同时也警醒他人勿碰党纪国法“高压线”。
切实履职到位
推进新区建设发展
2013年底，天府新区直管区划转移交，纪工委急需既懂业务又熟悉镇街情况的基层干部帮助工作，张建明被借调到新区纪工委综合预防室工作。因其既有县级机关工作经历，又有丰富的征地拆迁、规划建设、城乡统筹等方面基层工作经验，领导和同事常说，他是新区纪检干部中为数不多既接“天线”，又接“地气”的多面手。
除完满完成交办的党风廉政、正风肃纪、廉政宣教等工作，他还积极协助监督检查室、审计室开展工作。“不管是建设项目、征地拆迁、村公资金等专项审计，还是处理信访维稳、查办违纪案件，他都能精准指出其问题症结所在，并提出切实可行的意见建议。”同事这样评价道。
“基层干部对新区办事流程、机关干部不熟悉，上来办事的往往先来咨询他，他总是耐心细致帮助其沟通协调，切实起到机关和基层间的桥梁纽带作用。”同事感叹，为推进机关和基层间尽快融合，消除隔阂，他多次跟随领导到镇街、村社调研，收集新区运行状况、干部履职情况、群众反映问题解决情况等，并利用晚上和周末整理调研分析报告，提出意见建议供党工委管委会领导决策参考。
坚持严以律己
保持廉洁自律
“正人必先正己”，这是张建明对自己的要求。他说，要求别人做到的，自己首先应该能够做到。要求别人不能做的，自己也坚决不能做。“只有自己做好了表率，才能够让别人服气。”
“拒绝过很多有碍公正执行公务的吃请，也推掉过不少高消费娱乐。”他说，只有时时刻刻处处以党员先进性和“三严三实”标准严格要求自己，才能自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。
实习记者 王琳黎 本报记者 王伶雅
原标题：俯首甘为新区“拓荒牛”
