2月20日，记者从省人社厅获悉，过去五年来我省深化人事制度改革，选人用人机制不断完善，全省累计招录公务员6.2万人，公开遴选市(州)级以上机关公务员2800余人，公务员队伍结构进一步优化。
过去五年，我省拓展公务员来源渠道，2014年首次探索面向优秀工人农民等生产一线人员招录公务员119名，2015年招录138名，这项工作在全国走在了前列。我省还认真落实事业单位人事管理条例，全面建立了聘用制度，有序推进了岗位管理制度、公开招聘制度和竞聘上岗制度，在制度层面上基本实现了事业单位人事管理由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。
“十三五”期间，省人社厅将围绕提高人事管理科学化水平，更加注重深化人事制度改革。包括：按照国家统一部署，进一步推动公务员管理改革创新，深化分类改革，全面实施职务与职级并行制度，推进公务员聘任制试点和平时考核工作，推进招录培养制度改革，加强能力和作风建设，打造一支忠诚干净担当的公务员队伍。此外，将深化事业单位人事制度改革，逐步形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策体系，形成符合事业单位特点、规范有序、充满活力的人事管理制度。(四川日报记者 刘春华)
原标题：全省过去五年共招录公务员6.2万人
