成都全搜索新闻网（记者 曾红蓓）3月23日报道 近日，成都天府软件园人力资源研究所发布《成都市2016届毕业生就业趋势及起薪报告》（以下简称《报告》）。该《报告》自2012年起广泛采集成都高校数据，2016年已经是第5期。《报告》采样于电子科技大学、四川大学、西南财经大学等成都18所高校，共收到有效问卷5977份，历时3个月，经整理，分析出了本届毕业生的就业趋势、对待创业的看法、对起薪的要求及求职行为和态度等内容。
天府软件园人力资源研究所服务于成都高新区的所有企业，是专注于成都软件及信息行业人力资源状况的非营利性研究机构，从2010年起持续对产业数据、人才变化、毕业生趋势和园区企业关心的各项数据进行调研和研究，并针对人才结构、人力成本、人才竞争力等模块进行持续跟踪。
据《报告》显示，一方面，2016届毕业生并不再热衷跻身于北上广深一线城市，生活节奏舒适、压力相对较小成为了他们考量首选城市的重要参考条件。另一方面，在“创新创业”热潮的驱动下，八成大学生都想创业，但最终有好项目的却不足一成，并且还有很多学生选择创业是因为“没有好的就业机会”。
成都市2016届毕业生求职岗位选择分析
不平衡
企业急需Android、IOS等新技术 毕业生却还在狂谈C++
在此次调查中，《报告》特意对IT类专业毕业生的就业趋势、求职行为等进行了分析，发现IT类专业毕业生期望就业的前三大行业为数字娱乐、通信行业、行业软件（含ITO）。游戏业作为数字娱乐业的一支新生力量，正在成为和电影业、电视业、旅游业一样的娱乐支柱。目前，我国手机游戏开发商、网络游戏开发商不断增加，游戏市场正处于快速发展阶段，正吸引着越来越多的年轻IT人加入。
在对岗位的选择上，IT类专业毕业生更倾向于软件研发、策划及互联网。据了解，时下思维活跃的90后最喜欢的岗位，也是目前最热门的一个岗位——就是“游戏策划”。 “游戏策划” 是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事、制定游戏规则、设计游戏交互环节、计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等，有着“年薪百万”的超高吸引力，却也对应聘者有着“十项全能”的超高要求。
当然，通过数据的对比，《报告》也发现了IT行业目前所面临的“尴尬”症结。从2015年天府软件园企业人才需求调研中发现：在过去一年中招聘量最大的技术岗位是Android、IOS、和JavaScript，最难招的岗位是IOS、Android和大数据方向。但是2016届IT行业类毕业生最关注的方向依然是C\C++、Java和数据库，毕业生盲目的挑选专业、高校课程设置的不合理，即将引起IT行业市场需求的供需不平衡，这是非常值得在校大学生和各大高校关注的。
超过7成的成都2016届IT专业毕业生愿意加入创业企业，近15%IT专业毕业生选择创业。
接地气
2016届毕业生更愿意“靠家乡、进民企”
通过这份《报告》科学详细的分析，“北漂”一词今后也许会逐渐淡出年轻人的思想，因为《报告》显示，“北上广深”这类一线城市并不再是2016届毕业生热衷追逐的对象。“生活节奏舒适、压力相对较小的家乡所在城市”开始受到更多学生的关注。再综合事业发展前景、薪酬水平、就业机会等因素，选择“离家乡不远的新一线或二线城市” 的毕业生增幅最大。
并且，随之改观的还有年轻人对于“铁饭碗”的理解，在对企业性质的选择中，虽然事业单位和国有企业依然备受大学生青睐，但民营企业的支持率由由前两年的15%和21.0%增长至如今的36%。“民营企业支持率提高了15%，我们相信在实际就业中民营企业最终是吸纳大学生就业的主力军。”
