涨工资
成都名牌院校IT毕业生期待月薪高达6800元
IT专业应届毕业生期望月薪多少？实际工资有多少？哪类企业月薪较高？是每年应届毕业生调研报告中关注的重点，也是毕业生择业就业时重要的参考指数。
调查发现，普通高校本科IT类专业毕业生的期望月薪为4500元，较去年提高了约500元。相关负责人分析道：“这可以理解为本届毕业生对薪酬有较高的信心，因为随着社会整体工资水平的上升，针对大学毕业生的职位工资水平也随之水涨船高。”
并且根据后期数据反馈显示，多数211或985高校IT类毕业生能接受的最低月薪为4650元，期望月薪达到了6800元。从就业于不同性质企业的毕业生所拿到的月薪来看，三资企业（外商独资、中外合资、中外合作）签约的毕业生薪资水平最高，平均月薪为4400元；其次为国有企业，平均月薪为3900元；再次为民营企业，平均签约月薪为3600元。
以往，大学生在大三时对求职信息的关注会达到顶峰，但是从近年来的调查数据显示，部分学生大二起就开始关注就业信息，这说明大学生对求职重视度在上升，对未来的人生规划更具有主动意识。
敢创新
八成大学生想创业 但有好项目的仅一成
受全国“大众创业 万众创新”热潮的影响，许多人开始了解创业并且接受创业，这种思想也影响到了当代的大学生，并且政府为创业者提供了良好的政策支持帮扶、投资环境的繁荣、社会整体对创业的积极态度，都对创业者、尤其是大学生创业者提供了良好的环境，创业或者加入创业公司开始成为毕业生们的热门话题。
与前两届相比，2016届选择“就业”的学生比例降至最低，而选择“创业”的学生比例由去年的3.2%上升至6.3%。在众多大学生中，近80%的学生选择愿意考虑加入创业企业，但在分析大学生创业行为时显示，仅有7.8%的大学生手头有好的创业项目，其余选择创业的理由依次为：实现自己的理想、兴趣所在、挣钱、自由、没找到合适的工作。
而更令人大跌眼镜的是，在一片积极的创业热潮中，有5.4%的大学生是因为没找到合适的工作而被迫选择了创业，这一观点同时也被一位长期辅导学生创业的导师印证：“我了解过部分创业大学生的想法，那些选择创业的学生单纯是由理想驱动，但是也有很多学生选择创业是因为没有好的就业机会。”
以上数据的落差便可提醒我们，“大众创业 万众创新”并不是一句跟风空喊的口号，各高校应细化创辅工作，不仅要培养学生创业“理念”，更要教会学生如何创业；同时，有创业理想的大学生们也不能永远停留在象牙塔中待哺，创业是一个艰辛的过程，必须不断的主动出击才能进入创业的激流当中。
