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破题
政策倾斜儿科医师队伍将扩编
儿科医生的短缺已成为临床医学的一个短板，如何补齐这个短板?
“目前，省卫生计生委已起草了《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》，正在广泛征求意见，旨在通过加强儿科医师队伍建设与培养、完善儿童医疗服务体系、促进优质儿童医疗资源下沉、合理调整儿科医疗服务价格、提高儿科医务人员薪酬待遇、强化中医药儿科服务等综合措施，实现区域儿童医疗卫生资源均衡发展，力争在最短时间里让儿童看病不再难。”刘成说。
我省儿童医疗发展目标明确，到2020年，力争100%的市(州)综合医院和县级综合医院设立独立的儿科，有条件的市、州设置独立的儿童医院。每千名儿童床位数增加到2.5张，每千名儿童儿科医师数达到0.69名，每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务。
围绕这个目标，我省将从多方面破解儿科发展难点。在人才队伍建设上，我省将推进高等院校儿科医学人才培养，支持1所-2所医学院校申报儿科学本科专业，在师资力量、实验室、实践教学基地等方面给予特殊支持。扩大儿科学专业研究生招生规模，医疗机构优先招聘儿科学专业本科生和研究生。通过财政补助和医院自筹等方式拓宽经费来源，加大儿科医师转岗培训力度。针对儿科医生的收入普遍低于其他科室医生的现状，我省特别规定，要求各级医院儿科医务人员薪酬应达到本院医务人员平均薪酬的1.5倍以上，或不低于全院最高收入科室的平均水平。此外，还在职称等待遇上给予倾斜，经过住院医师规范化培训的儿科医师，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到主治医师岗位。在卫生计生突出贡献专家选拔和其他评优评先工作中，对符合条件的儿科医务人员，予以重点考虑。“这些措施落地和实施，无疑将有助于我省儿童医疗卫生事业发展，相信过不了多久，家长们将不再为孩子看病难犯愁了。”刘文英说。
原标题：破解儿科“医生荒” 让孩子看病不再难
