社区工作人员上门给流入党员作登记
昨日9时刚过，新都区大丰街道崇义社区支部书记张正明就来到了社区办公室，“今天，有几名在街道打工的流入党员要来社区办理党组织关系手续。”张正明一边忙着手头的活路，一边和记者摆起了“龙门阵”。
大丰街道崇义社区位于成彭路两侧，是一个老场镇社区，近年来，崇义社区党支部针对流入人口多、矛盾纠纷多、服务管理难度大等特点，探索建立了“三入五化”流入党员服务管理机制，让越来越多的流入党员在社区找到了“家”，有效地推动了社区的全面建设，并将这种模式在街道试点推广。
“三入”工作
探索流入党员管理服务路径
昨日一早，大丰街道崇义社区的第十二网格员童雪梅早早地来到办公室，刚一坐下，童雪梅便打开电脑，从抽屉里取出一摞黑色的“网格工作包”，她将包里一叠叠《崇义社区丰怡阳光1、2、3、4期户籍人口及房屋信息登记表》取出，整齐地摆放在电脑旁，开始一边整理登记表一边录入电脑。
确保流入党员信息入库，只是大丰街道“三入”工作的一个缩影。大丰街道各社区党支部把流入党员管理作为社区党建的重要内容，结合“两学一做”学习教育，依托常态运行的社区网格化管理平台，在辖区内扎实开展“组织找党员、党员找组织”活动。并建立流入党员“一证一表一册”动态信息数据库，即流入党员活动证、流入党员基本情况表、流入党员登记册，确保“来有登记、走有注销”。
“让流入党员找到‘家’的感觉，街道以活动为载体，这就要求活动一定要‘入地’。”大丰街道党工委书记姚勇告诉记者，以推动“本地党员、流入党员一家亲”为共识，坚持党员管理一体化、同等化。结合“两学一做”学习教育，通过召开座谈会、茶话会、送学上门等方式同步推进流入党员学习教育。在街道党群服务中心全面向流入党员开放的同时，积极打造流入党员活动阵地，建立了党群服务中心和5家“流入党员之家”。
此外，大丰街道坚持对流入党员服务“入户”，建立社区干部联系流入党员制度，开展“书记包片、班子成员包组、组长包党员”活动，定期了解流入党员的思想、工作状况、缴纳党费等情况。
深入“五化”
对流入党员心中有数
“让流入党员在街道有‘家’的感觉，首先要做到心中有数。”姚勇告诉记者，大丰街道坚持对流入党员实现档案资料规范化、学习教育常态化、组织活动制度化、党员权利同等化和考评考核一体化。
大丰街道始终坚持把加强流入党员学习教育放在第一位，严格执行“三会一课”制度，建立了本地党员与流入党员一体化的学习教育制度，实现了流入党员学习教育常态化。对于流入党员，街道坚持“双向管理、双向服务”机制，注重与流出地的衔接，定期召开两地党组织联席议事会议，并将议事结果制度化，解决了流入党员学习教育不够、组织生活落实不力、党费缴纳不及时等问题。
围绕辖区内流入党员的实际情况，加强各社区党支部与流入党员的联系服务、教育管理，让流入党员与本地党员享有同样的责任权利，不断增强流入党员的角色意识和归属感，发挥流入党员参与社区建设的积极作用。此外，在崇义社区，党支部还制定了《崇义社区党员考评考核实施细则》，实施本地党员与流入党员考评积分制管理模式，将量化考核情况与流入党员评优评先相结合。
本报记者 赵荣昌 文／图
