“必须突出强化自我净化，保持谦抑品格，主动接受监督。打铁还需自身硬，信任不能代替监督。只有圆满回答好‘谁来监督纪委’和主动接受监督的问题，我们的执纪才能更有底气、保持硬气、充满正气。”市纪委十二届九次全会工作报告中指出，“随着全面从严治党的深入推进，特别是下一步全面推进国家监察体制改革，党对纪检监察干部要求更高，广大干部群众对纪检监察机构的期盼更大。保持纪检监察队伍纯洁、坚决防止‘灯下黑’，建设忠诚干净担当的队伍，是我们的政治责任。”
科技助力正风反腐
创新构建监督执纪信息平台
“客观形势要求我们更多地采用科技手段开展反腐工作，打造数字化、智能化的现代技术手段，对公务人员的行政权力运行主动监督，对违纪问题线索主动跟踪。”市纪委相关负责人说，今年将充分运用互联网、大数据等信息技术，创新监督理念、手段和机制，推动信息化与纪检监察工作深度融合。
“按照中央纪委、省纪委部署要求，把监督执纪问责信息管理系统管好用好。坚持建管结合、重在运用，优化完善办公业务综合平台、执纪审查监督指挥平台和责任监管平台。”相关负责人说，“与此同时，我们将建立完善互联互通共享的监督执纪大数据信息平台，实现信息资源实时查询、问题线索追踪分析、廉政风险防控预警、监督执纪专项评估一体化。”
“结合成都实际，整合利用多方数据资源，着力用大数据推进科技反腐。”相关负责人介绍，“加强与相关职能部门协调沟通，建立业务协作、数据共享等合作机制。”
“下一步，还将完善监督执纪大数据标准规范体系。统筹标准规范制定工作，完善监督执纪大数据信息平台总体标准、数据资源标准等，努力形成监督执纪大数据标准规范体系。”相关负责人说。
完成派驻机构改革
确保党内监督无盲区
“要抓牢做实2017年党风廉政建设和反腐败各项工作任务，一是抓好主体责任清单的制定，将业务工作融入其中；清单制定工作向基层延伸，切实把责任层层压实……”2月22日，市纪委派驻市房管局纪检组组织召开2017年第一次党风廉政建设和反腐败工作联席会，着力增强监督力度，提高监督实效。
“派驻机构建设，是我们今年重点工作之一。”市纪委相关负责人说，今年将持续深化“三转”，深入推进改革创新项目。出台加强市纪委派驻机构建设的实施意见，完成派驻机构改革，加大综合派驻力度，健全完善配套制度机制，实现派驻监督全覆盖。“派驻纪检组要当好‘探头’，全面掌握被监督单位党风廉政建设情况，加大监督执纪问责力度，切实增强监督实效。”
践行忠诚干净担当
做“五讲”“四专”纪检监察干部
“建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证。纪检监察干部作为党规党纪的维护者和捍卫者，自身建设必须标准更高、要求更严。”市纪委相关负责人说，今年将加大系统培训力度，深化联合培训和专题培训，提高纪检监察干部政策法规把握运用综合能力。在全市开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动。持续加强和深化机关党建工作。深化学思践悟，系统总结党的十八大以来纪律检查工作的新理念、新成效、新经验，开展前瞻性、创新性、全局性课题研究。强化正向激励，深入开展向优秀典型学习活动。
“要求监督别人的人首先要监管好自己。”在自我监督方面，我市将深入学习、全面掌握、严格执行纪检机关监督执纪工作规则，严格审查工作程序，健全完善线索管理、请示报告、回避等制度机制，做到依规依纪、安全规范审查。同时，深入推进系统内廉政风险防控机制建设，找准监督执纪的风险点和薄弱环节，重点管好室主任等关键岗位，规范审查组组长权限。深化系统巡察，真刀真枪发现问题。坚持“刀刃向内”，对不忠诚、不干净的干部严肃查处，对不担当、不负责的干部坚决调整，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的干部实行“一案双查”。在全市纪检监察系统召开专题民主生活会，开展查处纪检监察干部典型案例的反思剖析和警示教育。
与此同时，我市还将健全“权力公开+民主评议+案例通报”工作机制，自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督。
本报记者 王琳黎 实习记者 常斐
原标题：推动科技防腐 强化改革创新 锻造忠诚干净担当纪检铁军
