全国政协十二届四次会议、五次会议新闻发言人王国庆
新闻发布 他眼中的进步
上世纪九十年代
那时国内发生突发事件一般都不报道，对外也只是“后发制人”，国外舆论炒翻了，我们才去“以正视听”。
2000年
我调国新办工作时，媒体同行们希望我能推动解决一下突发事件信息发布问题。在此之前，虽然中央已要求建立新闻发布制度，但只有外交部做起来了，其他部委并没有动作。
2002年8月
我们开了一个部分省区市的突发事件新闻报道工作研讨会，研究解决突发事件信息发布和舆论引导工作。这个会议给了我们启示，要解决我们突发事件报道“缺位”“滞后”，必须先建立信息反馈机制和新闻发布机制。
2002年底
全国外宣工作会议上提出了要建立三个机制：突发事件舆论引导机制、突发事件信息反馈机制和三个层次的政府新闻发布机制。三个层次的新闻发布机制是指国务院新闻办、国务院各部委局办和各省（区、市）人民政府。
2003年
“非典”之后，原来卫生部现在卫计委的新闻发布会非常频繁、很规范，这或许是因为当时的痛定思痛吧。
2004年
从2004年底起，国新办开始向社会公开各部委的新闻发言人和新闻发布机构联系电话。国新办现在每年都及时更新新闻发言人名单和联系方式。
2008年
汶川地震之后，国防部第一次在国新办召开新闻发布会，主题就是抗震救灾。现在国防部的新闻发布会也越来越规范，为塑造我国军队形象发挥了非常好的作用。
64岁的王国庆，可以说和媒体打了一辈子交道。他是全国政协十二届四次会议、五次会议的新闻发言人，曾担任中央对外宣传办公室、国务院新闻办副主任。而在此之前，他是一个媒体人，在中国国际广播电台工作了整整25年。
新闻发布制度，在今年全国两会愈发规范化、制度化，越来越多的部委高官愿意以一种更积极、主动的姿态发声，面向媒体和公众回应社会热点问题。而新闻发布制度的推进，和王国庆们这些年的努力有很大关系。成都商报记者和王国庆的对话，正是从新闻发布这个主题开始的。
“领导干部应该全面提升媒介素养，这是我这两年一直在呼吁的。同时，新闻发言人应该推进专职化，团队也应该专职人员协作。同时，上级领导对下级、对新闻发言人说错话都要宽容。媒体和社会也应该更包容，要容忍他有时可能说错一句话。有了这样一种环境，才会更敢于说话。”
这是王国庆希望看到的更进一步的变化。
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各级领导干部
都要有主动发声的责任意识
成都商报：现在有些事情发生之后媒体喜欢直接问相关部门人员，但有的人愿意说，有的不愿意说，让媒体去找新闻发言人。这期间会产生时间差，你怎么看待这个现象？
王国庆：去年中办、国办发了很多相关文件，其中有一个文件明确要求，各级政府的主要负责人要当好“第一新闻发言人”，特别是重大事件发生时。这个“第一新闻发言人”意思就是说主要领导要说话，当然也包括其他分管领导干部，因为新闻发言人不可能什么都懂。如果是一个比较专业的问题，那可能分管的那位负责人可以讲得更好，新闻发言人可能就是一个表态性回答。要解决问题，有时候可能需要比较专业的回答，所以分管负责人应该要说话。我历来主张的也是这一点。
新闻发言人一定要有，出问题的时候，或者发生一些舆论热点的时候，有责任人。现在大多数部门和单位的新闻发言人都是公之于众的，所以有事他是最容易追到的人，否则你一个部门找谁啊？有新闻发言人，我先找他，但是并不意味着什么都是他来回答，该谁说的谁来说。特别重大的突发事件，那可能就需要国务院领导亲自出来说，或者部长亲自出来说。长江沉船事件，交通部长担纲第一新闻发言人，引导舆论效果最好。不仅在中国，在全世界都是这样，有时候位置的高低决定那句话的含金量。所以我们通过各种场合在呼吁，各级领导干部都要有这种主动发声的责任意识。
我前年提交了一个提案，就是呼吁重视全面提高领导干部的媒介素养。领导干部的媒介素养提高了，懂媒体，会用媒体，与记者打交道的能力水平提高了，那他就不犯怵了，能说的我多说两句，授权可以讲的、我该讲的讲好，这问题不就解决了吗？在这方面媒体也要“与人为善”，有时候领导干部说错一句话，有的可能本来并没错，你掐头去尾报出去了，当时倒是有轰动效应，可能下次这个干部再也不敢说话。因此，这两年我一直在呼吁必须建立容错和纠错机制，要营造一种好的环境让人敢说话。要鼓励新闻发言人“说话”，包括各级领导干部都要鼓励。好多领导干部现在心存顾虑，有顾虑也是很正常的。
原标题：要有容忍说错话的环境 领导干部才会更敢于说话
