赵力（化名）是青羊区某床品有限公司的员工。近来，因为与公司产生了一些不愉快，赵力一直不太清楚到底是自己做得不对，还是公司钻了法律的空子。但在最近参加的青羊区司法局与人社局合办的法治讲堂中，赵力认真听取了关于劳动关系的普法演讲，又向市人社局政策法规处的工作人员进行了咨询，解开了心中的疑惑。
赵力参加的法律讲座，是青羊区从今年的3月份开始，开展的法治宣传“111”工程活动，即：“用1年时间，在各街道共举办10期辖区企业从事劳动工资或人力资源管理工作的相关人员培训班，力争培训人员1000人”。据了解，该项工程是为了保护劳动者和用人单位的合法权益，逐步减少用人单位与劳动者的矛盾纠纷，构建和谐稳定的劳动关系所举办的。
讲座请来了市人社局政策法规处的工作人员，以案例入手，为生动形象地讲解如何正确地处理各种劳动关系矛盾纠纷，赵力向记者表示：“虽然一直都知道跟用人单位有矛盾应该从法律途径寻求解决的办法，但对于具体的事项确实也不太明白，而自己平时也要上班，下班后还有家庭要照顾，也没有时间去咨询专业的法律顾问。这次街道要求我们统一参加培训，正好借着这个机会，打消了我心中许多的疑惑，非常及时。”
据悉，本次青羊区培训的对象主要为辖区企业从事劳动工资或人力资源管理工作相关人员，而培训的内容主要有劳动纠纷相关法律法规解读、实务操作、典型案例剖析及课堂互动。培训从3月开始已经开展了5个月，受到了参训人员高度的评价。
青羊区司法局的相关负责人表示，随着经济的发展，随之而来的劳务矛盾纠纷呈上升趋势，在区法律援助中心，劳动纠纷的援助案子明显增加了不少。“针对这个情况，我们感到加大普法宣传是一方面，但如何兼顾各方利益，维护劳资双方合法权益，有效化解矛盾纠纷，建立和谐劳动关系更是加大普法教育的关键所在。”青羊区司法局的相关负责人表示，今年是《劳动法》实施20周年，也是“六五”普法收官之年。青羊区司法局联合区人社局举办关于劳动关系的普法，有利于建立和谐的劳动关系，维护经济的发展。下一步，青羊区将通过人口居住地和流动人口活动密集地发放普法宣传单、落实流动人口法律服务日等多种形式，关注流动人口学法用法。同时，在劳动仲裁部门设立法律援助工作站，开展免费法律咨询。（记者 王虹）
原标题：青羊区：普法“111”工程助力建设和谐劳动关系
