核心提示
【成都人才新政十条】
1、加大引进人才资助力度
设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，并实施分类分层资助，对国际顶尖人才、国家级领军人才和地方高级人才，分别给予300万元、200万元和120万元的资金资助。
2、引导激励多元引才
专设“伯乐奖”，激活企事业单位、人才中介组织等各类市场主体多渠道引才，给予最高20万元的奖励资金。
3、实施本土人才自主培养计划
实施“成都优秀人才培养计划”，在科技创新、经营管理、金融服务、技能技艺等10大领域，每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元的资助。
4、统筹扶持重点人才（团队）项目
每年遴选5个左右重点人才（团队）项目进行综合资助。对国际顶尖人才中获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，给予最高5000万元的综合资助；对顶尖团队中属于国家（国际）重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。
5、强化创新创业金融扶持
构建规模不低于100亿元的创业投资引导基金、产业投资引导基金、人才创业投资基金等各类金融扶持基金，构建资金规模不低于30亿元的科技企业债权金融扶持基金。
6、支持企业创新产品推广应用
对市以上人才计划（项目）入选专家所在企业研发生产的终端新产品，直接纳入《成都市地方名优产品目录》。
7、优化人才发展平台
鼓励建设特殊领域全球创新创业平台。
8、提供优质工作生活服务
建立党委联系优秀专家人才制度，设“新型人才服务中心”，对高层次人才奖励80平至200平住房。
9、开设外籍人才停居留特别通道
增加外籍人才认定单位，扩大外籍人才申请办理人才签证范围。
10、建立杰出人才荣誉制度
设立创新创业人才杰出贡献奖，对于在成都创新创业5年以上且为经济社会发展作出重大贡献的高层次人才，经评审认定，授予“成都市杰出人才”荣誉称号，给予100万元的奖励。
成都全搜索新闻网（记者 郭莹 王玲）2月14日报道 今天下午，成都市委外宣办召开了“成都人才新政十条”新闻发布会，由成都市委组织部、市经信委、市科技局、市公安局、市金融办相关负责人解读《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》。
成都全搜索新闻网记者从会上获悉，这次出台的“人才新政十条”，是成都历年来分量最重、含金量最高的人才政策，对高层次创新创业人才的扶持力度达到中西部领先水平，甚至走在了全国前列。例如，对个人的综合资助最高可达5000万元，对团队的综合资助最高可达1亿元，力度之大，领跑全国。除此之外，“人才新政十条”中还有哪些值得关注的内容，请看本网记者发回的直播报道。
————————————————以下为直播内容———————————————
15:15
市金融办：将设超200亿专项基金 打造西部创新创业金融中心
成都市金融办副主任梁其洲介绍，金融办将在打造成都“金融智库”的基础上，设立超过200亿的创业、产业、人才三大专项基金，搭建“双创平台”。
市金融办将实施“成都优秀金融人才培养计划”，通过建立完善“成都高端金融人才库”，引进和培养领军人才。组建成都金融发展研究院，打造“金融智库”。
梁其洲还提到，成都人才计划入选专家所在企业上市将获支持。比如：企业在主板、中小板及创业板成功上市，将获最高不超过500万元的资助；企业在“新三板”成功挂牌，将获50万元奖励；企业在成都（川藏）股权交易中心展示板挂牌，每家将获5000元奖励。此外，针对企业上市，各区（市）县还出台了30—100万元配套奖励政策。
今年，市金融办将加快推动设立总规模预计超过200亿元的创业投资引导基金、产业投资引导基金及人才创业投资基金，搭建资本创富、资本兴蓉的创新创业平台。目前，金融办正会同市发改委、市财政局、市金控集团加紧组建总规模20亿元的成都产业投资引导基金（母基金），并将联合赛伯乐（中国）投资、布斯投资、中国银联、中信资本等国际国内知名基金管理机构共同设立总规模达190亿元的创业投资、产业投资基金。
同时，还将创建“西部创业投资中心”，加快建设西部股权投资基金集聚区。启动麓镇——中国·四川国际基金小镇建设，支持天府新区、青羊区等规划建设天府创客街区、天府金融V.P.邦、青羊基金产业园等基金集聚区建设。（直播结束）
15:05
市公安局：吸引人才 外籍人才抵蓉口岸签证“立等可取”
发布会上，市公安局副局长李建伟介绍了针对海内外人才的便捷的户籍、签证公共服务。他透露，针对优秀专家人才，市公安局除了积极除解决本人的户籍问题外，还将做好为其配偶和子女办理落户的工作。包括：
一、在组织部门或行业归口部门建立引进人才及其配偶、子女集体专户
成都市公安机关对组织部门或行业归口部门引进的优秀专家人才，有落户需求的，将给予办理成都户籍。有合法稳定住所的，在合法稳定住所处落户；暂无合法稳定住所的，将在组织部门或行业归口部门建立集体专户，解决优秀专家人才本人、配偶及子女的落户问题。以便让优秀专家人才可以安心在成都工作和生活。
二、扩大外籍人才申请办理人才签证范围，在停居留资格条件、期限、办证服务等方面提供最大限度的便利
据了解，成都将增加外籍人才认定单位，扩大外籍人才申请办理人才签证范围。将认定外籍人才的单位扩大到市外国人服务管理工作领导小组成员单位，即市委宣传部、市委统战部、市教育局、市民宗局、市公安局出入境管理局、市民政局、市司法局、市人社局、市建委、市房管局、市交委、市商务局、市投促委、市文广新局、市卫计委、市工商局、市体育局、市安监局、市旅游局、市金融办、市国税局、市地税局、市国安局、市流管办、市物流办等25个单位均可认定具有特殊专长并为成都急需紧缺的专门人员，以及对我市经济社会发展和对外开放工作做出重要贡献或发挥积极作用的友好人士为外籍人才。
同时，对符合口岸签证条件的外籍人才，未持签证来蓉的，抵蓉后可直接在口岸签证机关申请人才签证，成都市公安局出入境管理局提供口岸签证代转交申请服务。外籍人才无需事先在境外申请签证，可享受口岸签证代转交服务，抵达成都口岸时，可即刻取得口岸签证，入境后，可按规定办理居留证件。
第三，成都将为外籍人才及其配偶、未成年子女签发5年内长期居留证件或5年内多次出入境有效访问、贸易或人才签证。
对符合条件的外籍人才，可根据其外国专家证签发的期限，为其签发5年内长期居留证件，如不需长期在蓉工作或居留，但需多次临时入境的，可为其签发5年内多次出入境有效、每次停留不超过180天的访问（F）、贸易（M）或人才（R）签证。外籍人才的配偶和未满18周岁的子女在蓉申请长期签证证件，与外籍人才享受同等待遇。
第四，成都将对外籍人才申请在华永久居留的，予以优先办理。
在停居留资格条件、期限、办证服务等方面提供最大限度的便利。对申请永久居留的外籍人才，市公安局出入境管理局予以优先办理，在受理后10日内完成初审工作上报省级公安机关。在办理签证证件、停居留证件方面放宽外籍人才资格条件，适度降低了对部分人才类别的认定标准，同时，为外籍人才提供预约服务、绿色通道、上门服务、3个工作日内签发签证证件等便利。
第五，成都将在人才聚集区增设出入境服务站。
在成都人才聚集区增设出入境服务站，为外籍人才就近提供住宿登记申报、签证证件到期提醒、出入境政策咨询等服务，方便外籍人才在蓉生活居留。
同时，成都市公安局将积极从优化细化出入境服务方面为外籍人才营造更有利于创新创业的软环境：将外籍人才配偶及未成年子女纳入享受签证证件及停留居留便利措施范围；对申请永久居留的外籍人才，安排专人负责，在同级城市中率先缩短初审工作时限，在受理后10日内即上报省级公安机关；积极延伸为外籍人才服务的平台，在人才聚集区增设出入境服务站，为外籍人才在蓉工作和生活提供更全面的出入境服务便利。
