将“五个三”分类整改融入日常工作，推动整改工作接地气、有实效。为认真贯彻落实省委三项整改“回头看”有关部署要求，我市创新开展“五个三”分类整改行动。
全市各级党组织和党员干部对照“四讲四有”标准对工作言行进行再审视、再校正，统筹推进新老问题一起解决，真正把“做合格党员”的标准要求落实为解决“不像党员”问题的具体举措，把“创先争优”的积极进取转化为对标先进整改提升的实际行动，确保“两学一做”学习教育落地见实。
突出分层分类、聚焦聚力
针对党员领导干部、基层党员干部、普通党员、党委（党组）、基层党组织“五类主体”分别“画像”，我市提出需要集中力量查摆和解决的“三个方面”突出问题，为各级各类党组织和党员干部发现和整改问题指明方向、明确重点。
其中，党员领导干部重点解决不作为、不愿为、不善为等“三不为”的问题；基层党员干部重点解决理想信念不牢、宗旨观念不牢、廉洁意识不牢等“三不牢”的问题；普通党员重点解决不在组织、不守规矩、不起作用等对照党员标准“三不像”的问题；党委（党组）重点解决党建主体责任落实不力、民主集中制执行不力、干部日常监管不力等“三不力”的问题；基层党组织重点解决政治性不强、规范性不强、原则性不强等“三不强”的问题。
整改中， 温江区建立“三张清单”，真管实管“回头看”：“问题清单”明确“缺什么”，找病灶；“整改清单”明确“谁来做”，强责任；“反馈清单”明确“为了谁”，见实效。地铁公司开展三项整改“回头看”“五个三”分类整改行动和八个专项检查等三项查改工作，每项工作均明确了责任主体和时间节点，并提出了抓实党建工作、抓牢支部建设、抓好统筹结合的具体工作要求。
注重自查自省、互警互醒
我市引导各级党组织和党员干部采取自查与互查相结合的方式，对照“五个三”找准自身问题及具体表现。
一方面突出自觉自律、自查自省。我市要求各级党组织和党员干部对照相应类别的三个方面突出问题，深入查找自身问题，剖析问题根源，明确整改措施，抓好整改落实。“旨在激发党组织和党员干部自我净化、自我提升的内在动力。另一方面，加强思想交锋、互警互醒。”市委组织部相关负责人介绍，我市通过用好民主生活会、组织生活会等党内生活平台，紧握批评和自我批评这一有力武器，广泛听取意见建议、充分开展沟通交流，进行积极健康的思想斗争，引导党员干部既深刻自我批评，又诚恳严肃、动真碰硬地对其他同志提出批评，善意地相互帮助。“找准‘病灶’，查实‘病源’，深刨‘病根’，对症施治。”
青白江区定制“处方药”，去除“五个三”。当地通过“分类定制+定向指导”确保“对症下药”：针对党员领导干部“三不为”问题表现隐秘，难以量化的特点，开出“自查”、小范围“互查”处方，红脸出汗，剜除病灶；针对基层党员干部“三不牢”问题宽泛、涉及面广的特点，开出“回头学”“回头看”“走”“帮”“联”“带”处方，涵养精气，强筋补钙；针对普通党员“三不像”问题典型、破坏力大的特点，开出处理告诫、典型导引处方，纯洁党员队伍形象；针对党（工）委（党组）“三不力”问题指向明确、反弹性强的特点，开出党（工）委（党组）、主要负责同志责任处方，量化要求，固化形式；针对基层党组织“三不强”问题千人千面、不一而足的特点，开出三方测评、创建促改处方，不断强化基层党组织政治性、规范性、原则性。
坚持台账管理、落细落实
分层分类建立问题清单，严格实行台账管理。我市充分运用县乡村“三级问题台账”体系，促进上下联动、协力整改。全面落实动态建账、民主议账、务实销账、公开晒账、满意结账“五账工作法”，探索构建集查找问题、登记问题、研究问题、落实责任、协调推动、跟踪问效为一体，完整严密的“问题管理”闭环，实现整改责任落实、时限明确、措施有力、监督到位，确保通过分类整改使党的每一个细胞都健康起来，每一个组织都坚强起来，让群众真切地看到新变化、新气象，使“两学一做”学习教育的成效转化为进一步夯实基层基础的实效。
简阳市全市各级党组织广泛采取组织自查、谈心谈话、专题组织生活会、座谈会、调查问卷、征求意见箱等方式，深入查找党委（党组）统筹驾驭全局能力不强等“三不力”问题820余条，党支部“党”的色彩不突出、氛围不浓厚等“三不强”问题670余条，党员领导干部、基层党员干部、普通党员的担当意识不强、拼搏进取敬业奉献精神不足、不深入基层不联系群众、自我约束不力等问题2000余条。
龙泉驿区大面街道通过“双亮三诺一管理”，推动党员问题整改：上下联动“亮身份亮岗位”，以“亮”促改。当地1500余名骨干党员下沉到网格，设立241个党员责任区、12条党员责任街、53条党员责任道、32个党员责任路口等，以公示牌、连心卡亮出党员身份和岗位。从严从实“承诺践诺评诺”，以“诺”促行，当地由党员个人结合自身工作情况和优势特长提出2-5件承诺事项，并对应清单实施“积分考核”，以“考”促做。
本报记者 侯初初
