记者昨日从市总工会获悉，为加快我市高技能人才队伍建设步伐，促进高技能人才培训工作持续、系统地进行，更好发挥高技能人才在推动产业转型升级发展中的作用，按照市总工会“技师培养五年行动计划（2012-2016）安排，本月起至11月，我市将进行为期一个月的技师培训工作。
记者了解到，今年的培训对象为参加“成都百万职工技能大赛”、工作室重要成员、未直接晋升技师，理论、实际操作成绩均合格的高级工；企业急需、产业紧缺、具有一定理论基础和较高技能水平的高级工，原则上应具有本工种三年及以上工作经历。培训项目包括数控车、数控铣、维修电工、铣工、钳工、车工、焊接、汽车技术、磨工、航空特有工种、轧钢工、钣金工等。培训方式将采取脱产培训、半脱产培训和脱产半脱产相结合的方式进行，实行小班授课，经考评合格后申领技师职业资格证。在培训时间上也有明确规定，其中高级工晋升技师培训时间不得少于280个学时，理论学习与操作技能训练学时比例一般为1∶1。
