参考消息网11月14日报道 英媒称，中国一些问题严重的省份正在实行提前退休制度，以减少国有部门的劳动者数量。
据英国《金融时报》网站11月14日报道，此举旨在帮助臃肿的国有重工业企业削减产能。它还标志着重拾20世纪90年代的政策，那时估计有3000万劳动者从国有部门退出，同时他们得到补贴，这种做法被称为“内部退休”。
据中国媒体本月报道，至少有七个省已制定了让工人提前退休的计划。这些计划被视为执行北京方面今年发出的指令，目的是在不导致工厂关停的情况下减少钢铁业和矿业的过剩产能。
报道称，中国的官方退休年龄为男性60岁。女性公务员为55岁，女性工人为50岁。提前退休意味着在此基础上再提前五年，使经济不景气城市的女性员工在45岁上下的时候就有可能失去工作。前雇员会获得一定津贴，但必须等到正式退休年龄才能领取养老金。
今年2月，人力资源和社会保障部部长尹蔚民鼓励自愿提前退休，将这作为困难重重的钢铁和煤炭行业的解决方案之一；同时政府表示将拨出1000亿元人民币（合146亿美元）用于再培训或重新安置约180万下岗工人。
原标题：外媒:中国地方鼓励提前退休 通过"内退"精简国企
