5月5日，国产大飞机C919完美首飞，国人振奋。值得一提的是，C919拥有成都“血统”：航空工业成飞/成飞民机承担机头研制生产，C919的“耳朵”、“眼睛”和“嘴巴”则由位于成都的中电科航空电子有限公司研发生产。骄傲之余，我们该致敬研发人员，也该给成都重视人才的系列举措点赞。
往前几天，在成都市第十三次党代会上，成都提出了“建设具有国际竞争力的人才强市”的目标。四川省委常委、成都市委书记范锐平同志提出“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，制定实施人才国际化战略、设立“成都发展卓越人才奖”、培养造就“成都工匠”等，为人才建立绿卡制度，在创业扶持、住房医疗、子女入学、配偶就业等方面，向高素质人才和高技能人才倾斜，为优秀青年人才创新创业提供更多的公共资源和政策支持，让“蓉漂”成为时代风尚。其实，2016年、2017年成都市委、市政府已连续两年以“一号文件”安排部署人才工作。
致治之道，首重人才。城市动力决定着城市发展的速度、质量和可持续性，成都要努力建设全面体现新发展理念的国家中心城市，靠什么？答案肯定是人。成都本次党代会上将“人才”这一要素放入城市动力，打破了以往见物不见人的情况，将人才放在前所未有的高度，其实是抓到了关键处、找到了城市发展的真动力。
建设具有国际竞争力的人才强市需要借智借脑。深谙人才对于经济社会发展的至关重要作用，成都频频向全球英才抛出“橄榄枝”，展现了择全球英才而用之的坚定决心、海纳百川的城市气质和大刀阔斧的改革力度。近年来，成都实施“黄金眼”战略开发运用“高端人才全球搜索系统”开展线上线下同步揽才。此外，成都主动走出去，成功举办“创业天府行动计划——深圳行、上海行、美国行”等赴外招才引智活动，持续举办“创交会”“海创荟”系列活动，重点关注世界一流的科学家和工程师、创新创业领军人才，对“高精尖缺”行业人才频发“邀请函”。新人才观提出搭建“人才+项目+资本”协同引才模式，一人一策、一企一策等具体办法，搭建人才引育的链式效应，把人才来蓉的每个要素环节都进行精准计算。以高端引才、全域引才为牵引，成都不断推进人才工作体制机制改革，提升对“千里马”吸引力、亲和力。先后推出“成都人才新政十条”、“成都人才36条”，破除人才发展障碍，破除流动壁垒上，向高端人才派发了不少政策红利。特别是“36条”政策对吸引人才做了详细规定，不仅为人才发展、留蓉提供了巨大的政策和财力支持，解决人才生活、工作后顾之忧，甚至还为海外人才一路开绿灯——允许人才身在国外心在成都，海外人才创新创业不受时间和空间的限制。此番全球全域引智引才，更是将人才工作的视线抬升至国际化视域。
破解人才“刚需”，除了引才，更要育才。引智引才是借用外部“活水”，本土人才队伍培养是解决用人“刚需”、人才队伍梯队建设的重要策略。据权威数据显示，截至去年底，全市人才总量达到了443万人，居中西部城市前列。日前发布的《2017年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》中，成都发布职位数量排名第六，简历投递数量位居第四，城市竞争指数位列全国第三。量质提升是当前成都人口结构、人才工作的“重头戏”。新人才观提出，校地、校企当好“导师”，以产业转型升级为契机，加强对本地人才的理论传授、实践淬炼。注重高端人才掐尖同时，强化职业教育、倡导工匠精神，培养造就“成都工匠”。深入开展“市优专家”选拔培育，实施“成都优秀人才培养计划”、青年（大学生）“创业新星”计划、产业实用人才开发五年行动计划等，为全市产业发展筑牢人才基座。推动成都发展实现“量质”飞跃，需要不断注入“工匠精神”。不论是大飞机C919、全球最大水陆两栖飞机枭龙600（AG600），还是成都造东风标致4008、A型地铁列车，以人才为驱动的成都制造正在不断缔造“成都速度”。能否构建起市场化的人才发现、人才培养、人才配置机制，让“工匠精神”在成都燎原，关系到建设全面体现新发展理念的国家中心城市的进度与深度。
引才育才的目的在于用才。要让人才安心干事创业，必须形成尊重人才的风气。城市动力转换关键在人，把“人才”这一要素放入城市动力引擎。此次党代会报告将人才放在前所未有的高度，并提出设立“成都发展卓越人才奖”。礼遇知识、尊重人才历来是成都发展的“优良传统”。新人才观对人才工作阶段、各类人才群体精准识别，并从人才工作的引才、培养、流动等环节勾勒出人才工作的经纬线，通过点线面的组合，可以看到成都下一步人才工作的后续动作。笔者还注意到，新人才观及时捕捉到各类群体创业、就业、置业“需求”，在宏观制度设计的同时，对小写的人才群体和“需求”及时捕捉。一方面，新人才观鼓励建立健全人才荣誉制度，另一方面，主动考虑人才来蓉的生活困难，从住房医疗、子女入学、配偶就业等入手，解决人才来蓉创业发展的心理包袱，解决后顾之忧，让人才留得下来、愿意放开手脚干事创业。报告还提出建设最受大学生和求职者喜爱的城市，让“蓉漂”成为时代风尚。“蓉漂”精神敢为天下先，创新创业者在成都实现价值、施展才华。成都先后实行“创业天府”行动计划、“成都人才计划”再升级等，创客集聚的同时也积极改善了成都创新创业的环境与生态。
新人才观释放积极信号，全球视野广揽英才，更把人才历练的场景置放到城市发展语境中。建设具有国际竞争力的人才强市，实则是为成都的永续发展寻觅到不竭动力。（庄伟伟）
原标题：评论：用新人才观纳全球英才 共谋成都国家中心城市建设
