昨日上午，伴随着小雨，浙江——成都电子信息、机械化工类人才招聘会在四川大学举行。
华西都市报记者了解到，这是浙江省首次大规模组团赴成都招聘。此次招聘会共有250家企业事业单位参加，包括娃哈哈集团、龙盛集团、浙江理工大学等知名企业和高校。
浙江人社厅副厅长陈中介绍，此次招聘会主题突出，岗位需求集中。“来四川主要是看中了电子、机械化工专业是四川高校的强项。”
据了解，此次招聘会，机械类岗位需要最为旺盛，有139家单位；电子信息类次之，有91家；化工类第三，有76家。截至昨日下午4点，招聘会共接待应聘人员11000余人，其中博士学历人才612人，硕士学历人才2600余人，本科学历人才7000余人。经过洽谈，最终达成初步意向4030人，现场签约320人。
招聘现场娃哈哈“摊位”前人山人海
记者在招聘会现场看到，娃哈哈门前排着长队。除此之外，其他的一些公司，如龙盛集团、巨化集团门前也有很多人。龙盛集团负责人告诉记者，开场不到半小时，她就已经面试了13个人了。
浙江用人单位来蓉招聘是看中了四川人才什么特质？他们对四川人才又有怎样的要求？杭州电子科技大学人才引进科张科长告诉记者，这是他第一次来成都。此次招聘他们只招博士学位。
为何选择来成都招聘？他表示四川高校在电子信息类是很强的。他们和电子科技大学就是兄弟学院，在此之前，也招聘了10个来自电子科技大学的学生。
龙盛集团行政部周部长说：“从2004年起，我们就来成都举行专场招聘会了。每年大概会从四川招5到10个技术人员，现在公司里四川招来的员工已经有100人左右。”
说起偏爱四川学生的原因，除了四川在化工专业比较强外，她还说，之前招的学生都不错，也是他们会再来四川招聘的原因。记者了解到，龙盛集团的两位高层领导都毕业于四川大学。
用人单位提供住房补助60万元
人才去到浙江后，又有什么优惠政策呢？企业是否会帮助这些外来人才安家呢？记者了解到，现场大多数单位都会提供相应的补助。
据了解，博士到龙盛集团工作满一年，签订5年的劳务合同后，就会获得60万元的购房补助，其中30万元是由企业自掏腰包，而剩余30万元是由当地财政买单。不仅仅是博士，硕士工作满一年后，也会有40万元的购房补助。“硕士、博士来我们单位一年后，车子房子基本就都能解决了。”
不仅是企业给出了补助，高校对外地人次也有补助。杭州电子科技大学张科长介绍，优秀博士引进到杭州后，每年的年薪是15万元，特殊津贴是5万元，这样下来一年拿到手的钱有20万元。
除此外，会有平台建设经费3到8万元。杭州电子科技大学对外来人才提供的购房补助是35万元。
毕业学生同等条件还是想留在成都
在现场记者采访了10位学生，他们中有5位来自川大，2位来自电子科技大学，其中8人都是电子信息类专业。
川大计算机系大四学生黄同学说，虽然现在找工作是当务之急，可这次来浙企招聘会也只是来看看。
“主要是锻炼面试技巧，了解企业的需求！”黄同学说，自己来自湖南，但是在成都生活了4年，已经习惯了，不愿意离开成都。
这10位受访学生中，9位表示，比起杭州，还是愿意留在成都。其中有5位男生表示愿意去北上广。受访的女生都表示，还是想留成都工作。
“去到杭州，人生地不熟，还得租房，同等条件下，肯定在成都会生活得更舒服！”四川师范大学电气工程专业的杨同学说。10位学生都表示，生活质量是他们选择工作地点的一个考量。
对于第一份工作，这些学生说，公司大小其实不太重要，重要的是自身的发展，以及自己能否学到东西。
华西都市报见习记者雷倢
原标题：浙企成都“挖人”房补60万，约不约？
