连锁店回应：自查属自愿 防止商品被带走
在吴冰报警后，记者拨通了连锁店华西地区相关负责人张女士电话。张女士说，公司确实有员工“自查”的规定。“就是下班时，员工把自己的包打开，给当天值班的员工看一眼里面的东西。员工和库房基本是挨在一起的，看一下商品是不是会被带走。”张女士称，同时，“自查”是员工的自愿行为。
对于吴冰拒绝查钱包一事，张女士解释说，她当时拿的是一个女士手拿包，所以要求打开看一下。她可能情绪比较激动，就把包扔在了卖场。同事给她的上司打电话，让她来取，她没来。“我们知道是促销员的包包，促销员的编制是不在店铺的，”所以就按丢在连锁店卖场的“顾客遗留物品”，交给了派出所。
商品保护了，员工隐私呢？
已习惯店里管理制度的吴冰，偶尔仍感到尴尬。“有几次我在生理期，‘自查’给一名男性员工看，包里的卫生巾都被看到了”，她对记者说，其实很多员工都不想被查包包，但只要在这里就必须这样。“我能理解公司，不过没像这样检查钱包。”
其他的超市也有这样严苛的管理制度吗？他们的隐私权又由谁来保护呢？
摄像头监控、相互监督
员工尴尬“惯了”
9日，记者随机走访了位于春熙路附近的三家大型综合类连锁超市，员工均表示，有摄像头，拿了东西会看得到的，“隐不隐私的，没注意，时间长了也就习惯了”。某连锁超市一位负责补货的工作人员说，“店长不会看包包，但会提醒我们，要是顺走东西会被处罚。”
这是零售业惯例
不能故意刁难员工
多年超市管理经验的四川省连锁商业协会会长冉立春表示，零售行业的利润低，超市的损耗一旦没控制好，就易造成亏损。最近几年，中国模仿国外，成立了“防损部”，来控制“内部损耗”和“外部损耗”。“‘内损’就是员工自己顺走商品，或者收银员遇到了亲戚少收钱”。冉会长回忆，自己曾在一个月内遭受的口香糖内外损耗，就高达十几万。
“所以有的大卖场，会规定员工相互检查、安装摄像头，甚至安保人员检查员工包包，都是有的。”面对这种制度偶尔给员工造成的不适，冉会长建议，对一些简单的检查，希望员工能理解；公司的安保部门也不能故意刁难、针对某一员工，“就是要故意摸你包包一下，我也是遇到过的。”
律师
自查的“度”，需要法来掌握
四川蜀都律师事务所刘蓝律师说，这个“自查”制度确实存在争议。按照现有的法律来看，企业单位没有权利对员工进行搜查，除非有证据证明员工涉嫌盗窃，且要向公安机关报案，由民警对其搜查。
但是零售行业比较特殊，货品通常不大，成本低，利润也较低。所以，法律上基本是允许在公共场合，比如大卖场内（除开更衣室等私密场所）安装监控，来保证货品安全。同时他说，有些企业打擦边球也属无奈，“我认为这算是一种合情不合法、合理不合规的制度。”他说，希望能出台一些法规来把这个“度”详划一下，保障员工基本权利的同时，也能让企业不受损。
华西都市报记者 何艾琳 摄影 雷远东
原标题：促销员拒查钱包 遭暂停工作后报警
